|
1. KORAK: |
UGOTAVLJANJE POTREB IN ODLOČITEV ZA DOLOČENO OBLIKO DELOVNEGA ČASA Delovni čas je lahko: A) enakomerno razporejen (nepremični, premični, deljeni ali izmenski delovni čas) B) neenakomerno razporejen |
|
2. KORAK: |
DOLOČITEV RAZPOREDITVE DELOVNEGA ČASA V POGODBAH O ZAPOSLITVI |
|
3. KORAK: |
SPREJEM LETNEGA RAZPOREDA DELOVNEGA ČASA |
|
4. KORAK: |
A) SEZNANITEV DELAVCEV O ZAČETKU IN ZAKLJUČKU DELOVNEGA DNE (pri enakomerno razporejenem delovnem času) B) PRIPRAVA MESEČNEGA (TEDENSKEGA, 14-DNEVNEGA) RAZPOREDA DELOVNEGA ČASA (pri neenakomerno razporejenem delovnem času) |
|
5. KORAK: |
SKRBNO VODENJE EVIDENCE O IZRABI DELOVNEGA ČASA |