-
Je svetovalka z unikatno kombinacijo pedagoško-andragoških, vodstvenih, ekonomskih in delovnopravnih znanj.
Svojo poklicno pot je pričela kot učiteljica in kasneje ravnateljica v osnovni šoli, kjer je pridobila bogate vodstvene, pa tudi kadrovske in delovnopravne izkušnje.
Po opravljenem MBA študiju je kariero nadaljevala kot kadrovska direktorica vodilnega slovenskega veletrgovca z elektromaterialom, nato pa kratek čas kot vodja kadrovskih in delovnopravnih projektov v svetovalnem podjetju s področja kadrovskega menedžmenta.
Leta 2022 je ustanovila podjetje KAPRIZ kadri pravo izobraževanje d.o.o., ki samostojnim podjetnikom, mikro, majhnim in srednjim družbam ter zavodom pomaga na poti h kadrovski, delovnopravni in poslovni odličnosti.
Posvet za strokovnjake v javnem sektorju...
TOP 3 prednosti e-izobraževanja:
1. spoznali boste pravila Direktive EU 2023/970
2. analiza in interno revidiranje obstoječega plačnega sistema
3. uvedba sistema,...
Top 3 prednosti izobraževalnega programa:
1.Praktične rešitve za kadrovske izzive
2.Povezava HR z uspešnostjo podjetja
3.Samozavest in znanje za prihodnost...
