Zaposlena je na 4-urni bolniški, zato smo za nadomeščanje 4 ure zaposlili novo delavko. Trenutno se kaže potreba po dodatnih dveh urah zaposlitve na omenjenem
V vrtcu v kuhinji bomo zaposlili delavko, ki je trenutno zaposlena v domu starostnikov kot dietni kuhar IV v ZSV (J034127, izhodiščni plačni razred 21,
Zaposlena je podala vlogo za izredni dopust (dva dni) za udeležbo na rekreativnem mednarodnem tekmovanju, ki se ga bo udeležila na lastno pobudo (ne kot
Čistilke in kuharice uporabijo lastno vozilo, kadar nadomeščajo odsotno delavko. Npr. 4 ure dela v enoti A, nato se z lastnim vozilom odpelje v enot
Ali lahko delavec, ki je že dalj časa odsoten zaradi bolezni 3 ure na dan, 5 ur na dan hodi v službo. Delodajalec bi delavca
Ali se mora trajanje zaposlitve za določen čas upoštevati natanko do dneva, ki se razpiše v sporočilu o prostem delovnem mestu? V razpisu za prosto
Zaposleno imamo delavko, ki je razvrščena v III. kategorijo invalidnosti. Dela opravlja kot kuharica z omejitvami in zaradi tega pade veliko dela na ostale zaposlene.
Zanima me, kaj se šteje kot delo preko polnega delovnega časa pri zaposlenem, ki ima 40-urno tedensko delovno obveznost, vendar fleksibilno razporeditev glede na potrebe?
Delavec ima po pogodbi 40-urno tedensko obveznost, vendar zaradi potreb delovnega procesa pogosto dela tudi ob sobotah in nedeljah. Občasno dela neprekinjeno od ponedeljka do
Delavka je zaposlena kot pomočnica vzgojitelja za določen čas zaradi nadomeščanja začasno odsotnega delavca do 30. 6. 2022. Ker se 15. 4. 2022 odpre nova
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.
