E kadrovik
Vprašanja in odgovori

Poročanje REK

Podjetje je decembra izplačalo poslovno uspešnost, med prejemniki pa je bila tudi zaposlena, ki je bila vse leto na porodniškem dopustu, in zaposleni z refundiranimi

Preberi več »
E kadrovik
Vprašanja in odgovori

Zadržanost od dela in nadomestila

Delavec je v bolniškem staležu z razlogom zadržanosti 02, torej poškodba zunaj dela, delodajalca pa ne zavezuje nobena kolektivna pogodba. Ali za prvih 20 dni

Preberi več »
E kadrovik
Vprašanja in odgovori

Višina dodatka za delovno dobo

Delavka bo aprila dopolnila 30 let delovne dobe, trenutno pa ima obračunan dodatek za delovno dobo v višini 14,5 odstotka. Zanima jo, ali je dodatek

Preberi več »
E kadrovik
Vprašanja in odgovori

Izračun osnove za kratkotrajno bolniško

Delodajalca, ki ga ne zavezuje nobena kolektivna pogodba, zanima, kako se pravilno izračuna osnova za obračun kratkotrajne bolniške odsotnosti in katere prejemke je treba všteti

Preberi več »
E kadrovik
Vprašanja in odgovori

Pisna obvestila o letnem dopustu

Podjetje v okviru projekta zaposluje skupine delavcev za štiri mesece, poleg tega pa ima redno zaposlene. Ali mora obvestila o odmeri letnega dopusta in o

Preberi več »
E kadrovik
Vprašanja in odgovori

Davčna obravnava povračil stroškov

Po uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov se povračila stroškov prevoza na delo pod določenimi pogoji ne vštevajo v davčno osnovo. Delodajalca zanima davčna obravnava

Preberi več »
E kadrovik
Vprašanja in odgovori

Razporeditev delovnega časa

Pogodba določa praviloma enakomerno razporejen 40-urni delovni čas od ponedeljka do petka, z možnostjo začasne neenakomerne razporeditve ali prerazporeditve. Delavec, ki dela na dogodkih, je

Preberi več »
Prijava na novice