Vprašanje: Zanima nas sledeče:

Komu je treba nakazati sorazmerni del zimskega regresa obračunanega za delavca, ki je februarja 2025 umrl?

in

Ali je družba, katera je že od 5. 11. 2025 v postopku izbrisa, dolžna izplačati sorazmerni del zimskega regresa zaposlenim delavcem v letu 2025? Družba še na dan uveljavitve ZPZR ni bila izbrisana oziroma še danes ni izbrisana.

Odgovor: Drugi odstavek 2. člena Zakona o pravici do zimskega regresa (Uradni list RS, št. 91/2025, v nadaljevanju ZPZR) določa, da delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do sorazmernega dela zimskega regresa glede na obdobje zaposlitve pri posameznem delodajalcu. V skladu z zakonom o delovnih razmerjih delovno razmerje preneha med drugim tudi s smrtjo.

Delavec, ki je umrl je tako upravičen do sorazmernega dela zimskega regresa. gre za denarni prejemek iz delovnega razmerja in torej denarno terjatev. Če je to mogoče, se zimski regres izplača na njegov TRR, če je še odprt. Glede na to, kdaj je umrl, to verjetno ne bo več – v tem primeru se to ureja preko zapuščinskega postopka.  

Družba, ki je v postopku izbrisa, je prav tako dolžna delavcem izplačati sorazmerni del zimskega regresa. Le ta predstavlja denarno terjatev, ki jo je potrebno izplačati upnikom oz. delavcem. Če gre za postopek likvidacije, ki je že zaključena, pa izplačila ni več mogoče terjati. Bi pa izplačilo bilo mogoče terjati v primeru, da obstajajo pravni nasledniki delodajalca.