Delavki poteče delovno razmerje dne 14. 1. Ali ji v letu 2026 pripada sorazmerni del dopusta? Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1 ali zakon) določa, da delavcu pripada pravica

Delodajalec je dolžan izplačati delavcem regres za letni dopust vsako leto najkasneje do 1. julija. Znesek regresa mora biti najmanj v višini minimalne plače, kar pomeni, da mora delodajalec v

Ali lahko podjetje glede na slabšo finančno situacijo izplača regres v dveh delih? Zakon o delovnih razmerji (Uradni list RS, št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1) v drugem odstavku

Pojavlja se dilema gleede neizkoriščenega letnega dopusta iz lanskega leta 2023 pri nekaterih delavcih. Zakonsko bi se dopust iz leta 2023 naj izkoristil do 30. 6. 2024. Direktor je odobril,

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) izrecno določa, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, najkasneje do 1. julija izplačati regres za letni dopust najmanj v višini