
Upokojitev delavca, na kaj mora biti delodajalec pozoren?
Upokojitev delavca, na kaj mora biti delodajalec pozoren? Ali mora delavec podati odpoved?

Upokojitev delavca, na kaj mora biti delodajalec pozoren? Ali mora delavec podati odpoved?

Pokojninska reforma: Predlog pokojninske novele, o katerem so socialni partnerji in vlada danes podpisali dogovor in je že v javni obravnavi, od leta 2028 postopno

Glede dela upokojencev je treba upoštevati določbe Zakona o urejanju trga dela in določbe odredbe, ki določa urno postavko. V Uradnem listu RS, št. 10/24,

Sodelavka se je upokojila s 1. 4. 2024. Sporazum o prekinitvi pogodbe o zaposlitvi zaradi starostne upokojitve ji je bil vročen 8. 2. 2024. V

Javna uslužbenka se je s 5. 1. 2024 upokojila in prejela odpravnino ob upokojitvi. S 16.1.24 se je pri istem delodajalcu ponovno zaposlila za polovični

Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovaje Slovenije (v nadaljevanju zavod) v zvezi z izvedbo Zakona o dopolnitvah Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (v nadaljevanju

ZPIZ je na svoji spletni strani objavil novi elektronski storitvi, splošni in osebni informativni pokojninski kalkulator. Namen obeh navedenih elektronskih storitev zavoda je uporabnikom ponuditi

Povzeli smo sporočilo Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (Zpiz) o nekaterih spremembah na področju pokojninskega in invalidskega zavarovanja, ki jih je prineslo letošnje leto.

Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju1 med drugim določa pogoje za pridobitev pravice do starostne pokojnine. V zvezi s pravico do starostne pokojnine je pomembno

Velja od 1. decembra 2020 Pokojnine in drugi prejemki, priznani na podlagi pravic iz prvega odstavka 3. člena, prejemki iz 389. člena, iz četrtega odstavka