Varnost in zdravje pri delu: odgovornost, ki se začne pri delodajalcu
Uredništvo 16. 12. 2025
Varnost in zdravje pri delu: odgovornost, ki se začne pri delodajalcu
Varnost in zdravje pri delu: odgovornost, ki se začne pri delodajalcu
Poškodba pri delu kot posledica nenadne omedlevice na delovnem mestu
Z ZVZD-1 pri delu je določena obveznost delodajalca, da mora načrtovati in izvajati promocijo zdravja na delovnem mestu – sistematične ciljne aktivnosti in ukrepi, ki so namenjeni vsem delavcem
Pravica do odklopa – podrobnejša pojasnila ministrstva za gospodarstvo
Duševno zdravje na delovnem mestu: “Čas je, da damo prednost duševnemu zdravju na delovnem mestu” je osrednja tema in vodilo aktivnosti ob letošnji obeležitvi svetovnega dne duševnega zdravja
Vsi, ki delamo z ljudmi, smo še posebej podvrženi možnosti, da nas izgorelost lažje ujame, torej tudi kadrovska stroka. Kadrovski strokovnjaki, vpeti med pričakovanja delodajalca in zaposlenih, se pogosteje znajdemo
Furs vsako leto objavi nova pojasnila:Dohodek iz zaposlitve je vsak dohodek, prejet na podlagi pretekle ali sedanje zaposlitve. Med dohodke iz zaposlitve po Zakonu o dohodnini (ZDoh-2) štejemo dohodek iz
V 90. letih prejšnjega stoletja je švedski delovni psiholog prof. dr. Heinz Leymann, ki se je ukvarjal z obnašanjem v delovnem okolju, podal strokovno opredelitev mobinga …
Psihosocialna tveganja in njegove posledice za duševno in telesno zdravje spadajo med najtežje izzive na področju varnosti in zdravja pri delu (VZD). Poleg njihovega škodljivega vpliva na zdravje ljudi lahko
Iz Nacionalnega inštituta za javno zdravje opozarjajo na porast okužb dihal. Sporočajo, da je gripa razširjena po Sloveniji, a je obseg obolevnosti zaenkrat še skromen. Zbolelih z respiratornim sincicijskim virusom
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.