
Promocija zdravja na delovnem mestu in davčna obravnava stroškov
Promocija zdravja na delovnem mestu in davčna obravnava stroškov

Promocija zdravja na delovnem mestu in davčna obravnava stroškov

Varnost in zdravje pri delu: odgovornost, ki se začne pri delodajalcu

Poškodba pri delu kot posledica nenadne omedlevice na delovnem mestu

Z ZVZD-1 pri delu je določena obveznost delodajalca, da mora načrtovati in izvajati promocijo zdravja na delovnem mestu – sistematične ciljne aktivnosti in ukrepi, ki

Pravica do odklopa – podrobnejša pojasnila ministrstva za gospodarstvo

Duševno zdravje na delovnem mestu: “Čas je, da damo prednost duševnemu zdravju na delovnem mestu” je osrednja tema in vodilo aktivnosti ob letošnji obeležitvi svetovnega

Vsi, ki delamo z ljudmi, smo še posebej podvrženi možnosti, da nas izgorelost lažje ujame, torej tudi kadrovska stroka. Kadrovski strokovnjaki, vpeti med pričakovanja delodajalca

Furs vsako leto objavi nova pojasnila:Dohodek iz zaposlitve je vsak dohodek, prejet na podlagi pretekle ali sedanje zaposlitve. Med dohodke iz zaposlitve po Zakonu o

V 90. letih prejšnjega stoletja je švedski delovni psiholog prof. dr. Heinz Leymann, ki se je ukvarjal z obnašanjem v delovnem okolju, podal strokovno opredelitev

Psihosocialna tveganja in njegove posledice za duševno in telesno zdravje spadajo med najtežje izzive na področju varnosti in zdravja pri delu (VZD). Poleg njihovega škodljivega
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.