Postopek presoje ustreznosti delovnega mesta za delavca invalida
Postopek presoje ustreznosti delovnega mesta za delavca invalida
Strokovni kolektiv odvetniške pisarne Bohl d.o.o. 16. 4. 2026
Postopek presoje ustreznosti delovnega mesta za delavca invalida
Zaposlitev državljanov tretjih držav in uveljavljanje delovne dobe in olajšave za otroke
Določitev letnega dopusta ob spremembi delovnega mesta med letom
Ukrep 80/90/100 oz. skrajšan delovni čas in zaposlitev novega delavca za preostali delež
Priprava pogodbe in pravilni vnos plače ob novi zaposlitvi v javnem sektorju
Invalid III. kategorije in obvezna izobraževanja: ali lahko trajajo več kot 4 ure dnevno?
Pojasnilo 22. člena ZSTPJS, napredovanje in prenos napredovanj
Določanje števila dni letnega dopusta med letom, če se spremenijo okoliščine (raporeditev na drugo delovno mesto)
Vprašanje: III. kategorija invalidnosti in ZDR-1: odpoved pogodbe ter datum začetka nove zaposlitve: S strani ZPIZ-a smo prejeli odločbo, da je delavec razvrščen v III. kategorijo invalidnosti zaradi posledic bolezni
Pravica do letnega dopusta delavcu, ki dela krajši delovni čas in kako beležiti izrabo letnega dopusta?
Priprava pogodbe in pravilni vnos plače ob novi zaposlitvi v javnem sektorju
Pojasnilo 22. člena ZSTPJS, napredovanje in prenos napredovanj
Dvig plač v javnem sektorju s 1. 4. 2026, ali je treba zaposlenim vročiti anekse?
Aneksi k pogodbam o zaposlitvi po ZJU glede spremembe odpovednega roka, ali vključiti tudi dolžnost izobraževanja?
Upravičenost do jubilejne nagrade ob skrajšanem delovnem času
Upokojitev javnega uslužbenca, katere plače se upoštevajo v odpravnino?
Zaposlitev po novem ZJU – ali lahko pripravnika, ki je bil izbran na javnem natečaju, po končanem pripravništvu, zaposlimo za določen čas brez novega javnega natečaja, če gre za nadomeščanje
Obračun delovne uspešnosti javnih uslužbencev, ki delajo krajši delovni čas po 67. členu ZDR-1
Soglasje za uvrstitev javnega uslužbenca in priprava nove pogodbe ali aneksa
Dodatki za delo v posebnih pogojih dela – VIZ
Podaljšanje poskusne dobe zaradi bolniške odsotnosti – ali je dopustno?
Izplačilo potnih nalogov za direktorja, nerezidenta, državljana EU
36 ur tedensko kot polni delovni čas – da ali ne? Kaj pravi ZDR-1 in kako vpliva na popoldanski s.p.
Odpoved pravici do odpravnine ob odpovedi iz poslovnega razloga
Izredna odpoved in vračilo preveč izplačanega regresa
Odpovedi pogodb o zaposlitvi iz poslovnega razloga s ponudbo druge pogodbe o zaposlitvi pri drugem delodajalcu
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.