Krajši delovni čas in neenakomerna razporeditev – kako s dopustom in bolniško odsotnostjo?
Delavka dela 20 ur tedensko, razporejeno na ponedeljek, torek in sredo. Kako se v takem primeru obračunava bolniški stalež in letni dopust – zlasti če je odsotna cel teden ali
