Vprašanje: Za zaposleno smo prejeli odločbo o razvrstitvi v III. kategorijo invalidnosti, s katero se je delavki priznala tudi pravica do premestitve na drugo delo v svojem poklicu oziroma delo

Vprašanje: Imamo vprašanje glede obveznosti elektronskega evidentiranja delovnih ur.. Pred kratkim nam je učitelj povedal, da ne uporablja svojega elektronskega naslova, oziroma je dejal, da ga sploh nima. Delavec ga

Vprašanje: S 1. 1. se upokoji vzgojiteljica v našem vrtcu. Objavili bomo nov razpis za prosto delovno mesto. Glede na to, da bo to prosto delovno mesto na voljo brez

Vprašanje: Kako v sistematizaciji opredeliti opis delovnih nalog za delovno mesto vzgojitelja predšolskih otrok za zgodnjo obravnavo? Odgovor: Z okrožnico Ministrstva za vzgojo in izobraževanje št. 6030-3/2023/13 z dne 4.

Vprašanje: Učiteljica je marca 2022 odšla na bolniško in nato iz bolniške v porodniško. Na delovno mesto se je vrnila po porodniškem dopustu, in sicer septembra 2023. Ker ji je

Vprašanje: Naša zaposlena je odsotna celo koledarsko leto 2022 in 2023. Na delo se vrača februarja 2024. Zanima nas, ali je upravičena do izrabe letnega dopusta za leto 2022, sedaj

Vprašanje: Do sedaj so vzgojiteljice, učitelji in tehnično osebje zdravniški pregled opravljali v svojem prostem času, če so ga opravljali v času poslovanja vrtca in pouka v šoli, teh ur

Vprašanje: Zanima me, na kateri pravni podlagi lahko prihodnji zaposleni izdamo pogodbo o zaposlitvi kar nekaj časa pred dejansko zaposlitvijo, ker je bila izbrana na razpisu?Gospa je sedaj zaposlena trenutno

Vprašanje: Ali lahko v hišnem redu za zaposlene definiramo dneve odsotnosti zaradi krvodajalske akcije, z izjemo, da se lahko delavec udeleži krvodajalske akcije kadar koli, če je pozvan s strani

Vprašanje: Zanima nas, ali je možno, da delodajalec pošilja evidenco delovnega časa na elektronski naslov zaposlenih, v primerih, ko elektronski vpogled v to evidenco ni mogoč? Prav tako nas zanima,