Vprašanje: Delavka iz osebnih razlogov ne more izvrševati pravice in obveznosti po pogodbi o zaposlitvi, zato je zaprosila za suspenz pogodbe o zaposlitvi, delodajalec pa

Vprašanje: Na šoli (spadamo pod osnovne šole) zaposlujemo zdravstvene delavce: medicinsko sestro, delovnega terapevta, fizioterapevta in logopeda. Prosimo za razlago naslednjih delovnih mest, saj ne

Vprašanje: Jeseni bomo imeli v vrtcu 1 oddelek manj in s tem presežek 1 vzgojitelja, ki je zaposlen za nedoločen čas. Eden od vzgojiteljev bo

Vprašanje: Za delavko smo prejeli odločbo iz ZPIZ-a, da ima pravico do invalidske pokojnine. Kakšni so sedaj nadaljnji postopki šole? Odgovor: Nadaljnji postopki delodajalca so

Vprašanje: Delavec bo v kratkem postal oče. Koristil bo 15-dnevni očetovski dopust v začetku oziroma do 3 meseca otrokove starosti. Ker mu pripada tudi 3

Vprašanje: Z zaposleno imamo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Ker zaposlena svoje delo opravlja nad pričakovanji, želimo predčasno prekiniti

Vprašanje: Pri zagotavljanju nemotenega dela v vrtcu se soočamo s kadrovsko stisko pri tehničnih delavcih zaradi bolniških odsotnosti. Študentov za pomoč pri nadomeščanju ni, zato

Vprašanje: Ali je vsak delavec v VIZ, ki je neprekinjeno odsoten z dela zaradi bolezni 3 in več mesecev, upravičen do solidarnostne pomoči? Delavka je

Vprašanje: Ali je 164. člen ZDR-1 (izplačilo nadomestila za neizkoriščen letni dopust zaradi daljše nezmožnosti za delo) upravičen pri delavcu, ki je dalj časa nezmožen