Vprašanje: V organizaciji vlada deloma slaba "klima", kar se kaže skozi načrtno nesodelovanje nekaterih zaposlenih. Ti zaposleni, ki ne želijo sodelovati neformalno organizirajo "akcije" za rušenje miru v organizaciji in

Vprašanje: Šola je z delavko sklenila aneks k pogodbi, kjer smo se dogovorili za suspenz pogodbe o zaposlitvi, saj je delavka želela iti na izobraževanje v tujino za obdobje 3

Vprašanje: Za zaposlenega smo prejeli 8. 6. 2023 obvestilo, da je odločba ZPIZ dokončna 2. 6. 2023 in s tem izvršljiva (delo s krajšim delovnim časom od polnega). Od katerega

Vprašanje: Zaradi obnove in dozidave šolske kuhinje bodo vsi naši kuharji in kuharski pomočniki za določen čas (približno pol leta) spremenili kraj opravljanja dela (kuhinja je v drugi občini, oddaljena

Vprašanje: V vrtcu imamo razvojni oddelek za otroke s posebnimi potrebami. Vzgojiteljica v razvojnem oddelku je upravičena do dodatka za izvajanje prilagojenega programa (C212). Doslej smo obračunavali ta dodatek (C212)

Vprašanje: Zaposlenemu je osebni zdravnik izdal zdravniško potrdilo, kjer je navedeno, da 3 mesece lahko opravlja le lažja fizična dela. To smo mu omogočili in njegovo delo prilagodili. Tik pred

Vprašanje: Na delovnem mestu čistilke imamo do vrnitve odsotne delavke zaradi dolgotrajne bolniške odsotnosti, ki bo trajala vsaj do 31. 8., zaposleno nadomestno čistilko, ki je že po nekaj dnevih

Vprašanje: Imamo sodelavca, ki bo izobraževanje spremljal od doma. Torej potnih stroškov ne bi imel. Kako napisati potni nalog v tem primeru? Ali je potrebno to prijavit Inšpektoratu kot delo

Vprašanje: Glede na to, da so po noveli Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti predvidene spremembe pri evidenci delovnega časa od 20. 11. 2023, me zanima, kaj

Vprašanje: Kaj konkretno pomeni, da se pri postopku ocenjevanja ocenijo javni uslužbenci, ki so v prejšnjem koledarskem letu opravljali delo najmanj šest (6) mesecev? Ali to pomeni, da nekdo, ki