Vprašanje: Imamo dve delavki, ki delata za polovični delovni čas: prva je zaposlena samo pri nas za polovični delovni čas in nikjer drugje ne dopolnjuje delovne obveze do 40 ur

Vprašanje: Smo javni zavod (organizacija za izobraževanje odraslih). Poleg redno zaposlenih delavcev imamo tudi zunanje sodelavce (predavatelje). Z njimi sklenemo avtorsko pogodbo. Moramo tudi njih napotiti na praktično usposabljanje iz

Vprašanje: Kako postopati v primeru, ko delavka predčasno zapušča delovno mesto in svojega dela ne opravlja kot bi bilo potrebno? Odgovor: Ena izmed temeljnih obveznosti delavca iz delovnega razmerja je

Vprašanje: Na vas se obračamo z vprašanjem glede izrabe letnega dopusta. V ZDR-1 v 162. členu je zapisano, da je letni dopust mogoče izrabiti v več delih, s tem da

Vprašanje: Delavka se je pri nas zaposlila s 1. 11. 2022. Po enem tednu je odšla na bolniški stalež. 24. 6. 2023 ji poteče pogodba o zaposlitvi za določen čas.

Vprašanje: Imamo redni oddelek vrtca, v katerega so vključeni otroci, ki nimajo opredeljenih motenj, ampak v zapisniku multidisciplinarnega tima piše, da gre za odstopanja na govornem, čustvenem, gibalnem področju. Ali

Vprašanje: Zanima nas, katere vrste osebnih podatkov se vpisujejo v evidenco o usposabljanju za varstvo pred požarom ter koliko časa se hrani evidenca ter katere vrste osebnih podatkov se vpisujejo

Vprašanje: Imamo zaposlenega, ki je na bolniški že dlje časa (bolniška se v celoti refundira). V naslednjem mesecu bo delal 4 ure, preostale 4 ure pa bo na bolniški. Ali

Vprašanje: Zanima me, ali delavcu, ki je že dlje časa na bolniški, pripada delež do minimalne plače? Prejema namreč manjše plačilo od minimalne plače. Odgovor: Zakon o minimalni plači[1] v