Vprašanje: Delavec je zaposlen na dveh zavodih, na vsakem s pogodbo za polovični delovni čas za nedoločen čas. Na enem zavodu bo prevzel funkcijo pomočnika ravnatelja s polnim delovnim časom.

Vprašanje: Delavka ima na dan 23. 6. 2025 skupno 29 let in 9 mesecev delovne dobe, od tega 24 let in 10 mesecev v vzgoji in izobraževanju. Ali ji že

Vprašanje: Ob koncu šolskega leta bo organizirana strokovna ekskurzija, ki se je nekateri zaposleni ne bodo udeležili. Ali jim lahko v tem času šola določi koriščenje letnega dopusta ali kako

Vprašanje: Na osnovni šoli imamo zaradi manjšega števila učencev letos kombiniran oddelek in posledično enega učitelja preveč. Ali lahko kot prvemu podamo odpoved učiteljici, ki ima sklenjeno pogodbo za nedoločen

Vprašanje: Po 22. členu Pravilnika o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive mentor prejme 1 točko za enotedensko mentorstvo študentu na pedagoški ali andragoški praksi. Koliko točk pripada

Vprašanje: Šola bo ob koncu šolskega leta izvedla strokovno ekskurzijo, ki ni obvezna za vse. Ali lahko vodstvo zahteva, da zaposleni, ki se ekskurzije ne udeležijo, v tem času izkoristijo

Vprašanje: Ob nastopu novega ravnatelja se načrtuje imenovanje druge osebe na mesto pomočnice ravnatelja. Obstoječa pomočnica pa ima že sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas na mestu pomočnice. Zanima

Vprašanje: V našem zasebnem vrtcu smo zaradi zaprtja oddelka primorani racionalizirati stroške, kar pomeni tudi presežek zaposlenih. Med presežnimi je tudi delavka, ki ji odpoved še ni bila vročena, saj

Vprašanje: Diplomirano vzgojiteljico želimo zaposliti na dveh delovnih mestih – kot ZHR in kot organizatorico prehrane (VII/1). Zanima nas: Ali se pri razporeditvi na novo delovno mesto prenesejo vsa njena

Vprašanje: Ravnatelj je izbral kandidata med obstoječimi zaposlenimi za pomočnika ravnatelja. Zanimalo bi nas: Ali je v tem primeru potreben razpis, če pomočnika imenuje ravnatelj? Ali je pravilno, da se: