Vprašanje: Po 22. členu Pravilnika o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive mentor prejme 1 točko za enotedensko mentorstvo študentu na pedagoški ali andragoški praksi. Koliko točk pripada

Vprašanje: Šola bo ob koncu šolskega leta izvedla strokovno ekskurzijo, ki ni obvezna za vse. Ali lahko vodstvo zahteva, da zaposleni, ki se ekskurzije ne udeležijo, v tem času izkoristijo

Vprašanje: Ob nastopu novega ravnatelja se načrtuje imenovanje druge osebe na mesto pomočnice ravnatelja. Obstoječa pomočnica pa ima že sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas na mestu pomočnice. Zanima

Vprašanje: V našem zasebnem vrtcu smo zaradi zaprtja oddelka primorani racionalizirati stroške, kar pomeni tudi presežek zaposlenih. Med presežnimi je tudi delavka, ki ji odpoved še ni bila vročena, saj

Vprašanje: Diplomirano vzgojiteljico želimo zaposliti na dveh delovnih mestih – kot ZHR in kot organizatorico prehrane (VII/1). Zanima nas: Ali se pri razporeditvi na novo delovno mesto prenesejo vsa njena

Vprašanje: Ravnatelj je izbral kandidata med obstoječimi zaposlenimi za pomočnika ravnatelja. Zanimalo bi nas: Ali je v tem primeru potreben razpis, če pomočnika imenuje ravnatelj? Ali je pravilno, da se:

Vprašanje: Imamo 12 let star kombi, za katerega je veljala omejitev, da naj ne bi bil primeren za prevoz otrok. Slišali smo, da je bila ta prepoved v zadnjem letu

Vprašanje: Pravilnik o spremembah normativov in standardov za osnovne šole, ki začne veljati s 1. 5. 2025, določa, da mora imeti Hišnik V zaključeno srednjo ali srednjo strokovno izobrazbo. Ali

Vprašanje: Zanima nas, kako ravnati v primeru, ko želimo obstoječega zaposlenega, ki je za nedoločen čas zaposlen kot učitelj v podaljšanem bivanju, zaposliti na delovno mesto učitelja-razrednika v prilagojenem programu

Vprašanje: Zanima nas, ali je pri javni objavi ocen redne delovne uspešnosti (npr. na oglasni deski) treba vključiti tudi zaposlene, ki v določenem obdobju niso bili ocenjeni pozitivno in niso