Vprašanje: Zaposlena je na porodniškem dopustu od začetka avgusta preteklega leta. Od takrat ji je ostalo še nekaj dni lanskega dopusta, po porodniškem dopustu pa želi izkoristiti tudi en mesec

Vprašanje: Zanima nas, ali lahko pomočnica vzgojiteljice, ki ima zaključeno srednjo strokovno izobrazbo (V. stopnja), začasno opravlja naloge organizacijske vodje enote vrtca. Gre za nadomeščanje odsotne vodje, ki odhaja na

Vprašanje: Na šoli imamo dva zaposlena na istem predmetnem področju, vendar zaradi upada vpisa v zadnjih dveh letih ne bomo mogli več zagotavljati delovne obveznosti obema. Eden izmed zaposlenih je

Vprašanje: Na strokovno komisijo se obračamo z vprašanjem glede razvrstitve strokovne delavke v nov plačni sistem po 1. 1. 2025. Zaposlena je v javnem vrtcu na dveh delovnih mestih –

Vprašanje: Delavkam, ki so zaposlene na delovnem mestu pomočnica vzgojiteljice in vmes neprekinjeno več kot 90 dni nadomeščajo odsotne vzgojiteljice na delovnem mestu vzgojiteljica, se napredovalno obdobje na delovnem mestu

Vprašanje: Delavke, ki so trenutno bolniško in kasneje porodniško odsotne, kar znese več kot 18 mesecev brez prekinitve, napredujejo v plačne razrede, kot da so na delovnem mestu? Odgovor: Da,

Vprašanje: Delavka je tehnični kader in je zadnjič napredovala 1. 4. 2018. Od takrat je v staležu. Sedaj lahko napreduje za en plačni razred, kljub temu, da ni bila na

Vprašanje: Delavka je zaposlena na več delavnih mest (učitelj mentor, organizator prehrane, organizator šolske prehrane in laborant). Na DM organizator prehrane in organizator šolske prehrane je od 1. 9. 2024

Vprašanje: Vzgojiteljica je zadnjič napredovala 1. 4. 2021, ker je bila vmes sedem mesecev v bolniškem staležu in kasneje 11 mesecev v porodniški, je skupaj bila odsotna eno celo koledarsko

Vprašanje: Ker se bliža se 1.6. in s tem prvo napredovanje učiteljev po novem zakonu. Kako je pa z ravnatelji? Ali tudi ravnatelji napredujejo po plačnih razredih kot učitelji po