1. PRIČETEK IZOBRAŽEVANJA: 13. november 2020
2. VSEBINA:
- Kako urediti pravila v podjetju, pred pričetkom uvajanja dela od doma (pravno in z vidika VZD)?
- Kako urediti pogodbo o zaposlitvi (sklenitev nove pogodbe, odpoved prejšnje)?
- Obveščanje inšpektorata za delo (pravila in potrebna dokumentacija)?
- Kako vse urediti v čim krajšem času, s čim manj stroški?
- Kako določiti višino nadomestila za uporabo delovnih sredstev?
Z online izobraževanjem vas seznanjamo z bistvenim zakonskim okvirjem za organizacijo dela od doma. Ko se namreč delodajalec odloči za uvedbo dela na domu, mora pred pričetkom dejanskega opravljanja dela na domu, izpolniti vse zakonsko določene predpostavke, ki splošno veljajo za opravljanje delo na domu.
3. OBLIKA IN POTEK IZOBRAŽEVANJA: 13. 11. boste prejeli dostop do spletne učilnice, kjer se nahaja online dokumentacija za pripravo dela od doma, video seminar Delo od doma in odgovori na vprašanja. Po zaključenem programu prejmete potrdilo o strokovni usposobljenosti Forum Akademije.
4. KOMU JE NAMENJENO: direktorjem, HR menedžerjem, kadrovskim strokovnjakom, vodjem in vsem, ki se s tematiko srečujete v podjetjih in organizacijah.
- 100 % ONLINE
- PRILAGODLJIV POTEK IZOBRAŽEVANJA
Začnite, ko vam ustreza in potek prilagodite svojim časovnim zmožnostim. - VIDEO seminar
- OPISANI POSTOPKI IN VZORCI
Natisnite potrebno dokumentacijo. - CERTIFIKAT
Na koncu prejmete potrdilo o strokovni usposobljenosti. - 24-MESEČNI DOSTOP
- MOBILNI DOSTOP
Kjerkoli in kadarkoli: spletno učilnico si lahko naložite tudi na telefon. - TAKOJŠEN PRENOS V PRAKSO
Praktični primeri in vzorci, takoj uporabni v praksi
Odvetnik odgovarja: Delo od doma: zakonsko pravilna izvedba organiziranja dela od doma (obrazložitve zakonskih osnov: kako organizirati delo od doma, priprava nove pogodbe o zaposlitvi, varnost in zdravje pri delu od doma)
- Kako urediti pravila v podjetju, pred pričetkom uvajanja dela od doma (pravno in z vidika VZD)?
- Kako urediti pogodbo o zaposlitvi (sklenitev nove pogodbe, odpoved prejšnje)?
- Obveščanje inšpektorata za delo (pravila in potrebna dokumentacija)?
- Kako vse urediti v čim krajšem času, s čim manj stroški?
- Kako določiti višino nadomestila za uporabo delovnih sredstev?