Delovna uspešnost po novem: jasno, zakonito in brez tveganj
Od 1.1.2026 se uporabljajo določbe ZSTSPJS, ki urejajo delovno uspešnost, sklenjen in objavljen pa je bil tudi aneks h KPVIZ, ki določa podrobnejše kriterije za delitev sredstev za delovno uspešnost. ZSTSPJS je namreč drugače uredil del plače za delovno uspešnost in določa dve vrsti delovne uspešnosti, in sicer delovno uspešnost, ki združuje dosedanjo redno delovno uspešnost in delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela, ter delovno uspešnost iz naslova prodaje blaga in storitev na trgu. Ureditev delovne uspešnosti se razlikuje od ureditve po prejšnjem zakonu in delodajalcem nalaga tudi nove obveznosti glede obveščanja zaposlenih, zato se je treba seznaniti z ureditvijo in pravili, ki jih je treba upoštevati.
Zakaj se morate udeležiti?
Na seminarju boste spoznali, kako je ZSTSPJS na novo uredil del plače za delovno uspešnost ter kakšne so razlike v primerjavi s prejšnjo ureditvijo. Poseben poudarek bo namenjen dvema vrstama delovne uspešnosti, novim obveznostim delodajalcev ter kriterijem in postopkom za delitev sredstev v skladu z aneksom h KPVIZ. Prejeli boste jasne razlage, na kaj morate biti pozorni pri izvajanju v praksi, da se izognete napakam in tveganjem.
🌟TOP 3 prednosti za udeležbo:
Brezplačni seminar za naročnike portala e-Ravnatelj.
Jasne razlage na primerih iz prakse.
Razlika med prejšnjo in novo ureditvijo.
Vsebina:
Uvodna pojasnila: Pravne podlage – ZSTSPJS in Aneks h KPVIZ
Ureditev delovne uspešnosti
Delovna uspešnost:
- obseg sredstev
- kriteriji in merila za izplačilo dela plače za delovno uspešnost po ZSTSPJS
- viri sredstev za del plače za delovno uspešnost s poudarkom na prihrankih
- postopek ugotavljanja dela plače za delovno uspešnost
- višina dela plače za delovno uspešnost
- obveščanje zaposlenih o obsegu sredstev in razdelitvi sredstev javnim uslužbencem
Delovna uspešnost javnih uslužbencev plačne skupine B:
- vrste delovne uspešnosti
- obseg sredstev
- kriteriji in višina sredstev
- odločanje o višini sredstev za delovno uspešnost
Komu priporočamo udeležbo?
Učitelji, vzgojitelji, ravnatelji, svetovalni delavci.
Potrdilo o udeležbi:
Po uspešno opravljenem izobraževanju prejmete potrdilo Forum Medie v slovenskem in angleškem jeziku kot potrdilo o uspešno zaključenem izobraževalnem programu.
