Postopki zaposlitve v javnem sektorju in sklenitev pogodbe o zaposlitvi

---

Postopki zaposlitve v javnem sektorju in sklenitev pogodbe o zaposlitvi

---

Vsebina seminarja:

• Pogoji, ki morajo biti izpolnjeni, da delodajalec v javnem sektorju lahko začne s postopkom za novo zaposlitev.
• Posamezne faze vodenja postopka za novo zaposlitev v javnem sektorju ter opozorila na pravilno izvedbo posameznih faz.
• Posebnosti vodenja postopka javnega natečaja za zaposlitev uradnika po zakonu o javnih uslužbencih ter opozorila na pravilno izvedbo posameznih faz postopka javnega natečaja.
• Pravice neizbranih kandidatov za zaposlitev.
• Možnost zaposlitve v javnem sektorju brez prehodno izvedenega postopka zaposlitve.
• Obveznosti kandidata za zaposlitev pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi.
• Obveznosti delodajalca pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom.
• Sestavine pogodbe o zaposlitvi v javnem sektorju.

---

Zakaj se udeležiti seminarja?

•  Na online seminarju bodo udeležencem natančno predstavljene in razložene pravne podlage za vodenje postopkov za novo zaposlitev v javnem sektorju.
• Posebej bodo izpostavljene posebnosti vodenja postopka zaposlitve v primeru, da gre za zaposlitev uradnika v državnem organu ali občinski upravi, ko se izvede postopek javnega natečaja.
• Predstavljena bo pogodba o zaposlitvi v javnem sektorju, s posebnim poudarkom, kako se v pogodbi o zaposlitvi v javnem sektorju pravilno določi plača zaposlenemu.
• Udeležencem usposabljanja bo predstavljena najnovejša sodna praksa glede različnih postopkov zaposlitve v javnem sektorju ter sestavin pogodbe o zaposlitvi.

---

Namen:

S praktičnim online seminarjem vas želimo seznaniti z bistvenimi postopki za pravilno zaposlovanje in pripravo pogodb o zaposlitvi v javnem sektorju, ob upoštevanju vseh številnih zakonskih in drugih podlag, v izogib nepravilnostim in možnostim inšpekcijskega nadzora, saj gre za porabo javnih sredstev.

---

Pridružite se nam – izberite eno od 3 možnosti:

*Udeleženci Premium paketa prejmete še:

• pisne odgovore na vprašanja in praktične primere iz prakse ter
• vzorce aktov, izdanih v postopku zaposlitve na podlagi javne objave prostega delovnega mesta ter na podlagi javnega natečaja za zaposlitev uradnika po zakonu o javnih uslužbencih.