Kmalu spet na voljo! Obvestite me, ko bo izobraževanje spet na voljo.

Pravilnik o ročnem premeščanju bremen – izvajanje v praksi

Online seminar

Ura: –

Lokacija: Online (preko spleta)
Strokovnjaki:
Po koncu izobraževanja prejmete potrdilo Forum Akademije o uspešno opravljenem izobraževanju, program se v skladu z 10. členom pravilnika točkuje s 3 točkami.
Izobraževanje lahko izvedemo tudi samo za vaše zaposlene na sedežu vašega podjetja.

>> Pošljite povpraševanje <<

Top 3 prednosti seminarja:

1. 3 točke za stalno usposabljanje
2. Strokovni napotki za zagotovitev pravilnega izvajanja predpisanih novosti
3. Odgovori na konkretna vprašanja

269,00  (DDV ni vštet v ceno)

Ni na zalogi

Kmalu spet na voljo! Obvestite me, ko bo izobraževanje spet na voljo.

S 1. avgustom je začel polno veljati nov Pravilnik o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen, ki je prinesel določene obveznosti, ki jih morajo delodajalci izpolniti.

Pravilnik zajema vsako opravilo, ki vključuje dvigovanje, prenašanje, spuščanje, potiskanje, vlečenje ali premikanje bremen s človeško silo. Ta opravila pogosto potekajo v ergonomskih pogojih, ki lahko pomenijo nevarnost za zdravje delavcev, predvsem v smislu razvoja kostno-mišičnih obolenj.

Delodajalci ste morali v skladu s Pravilnikom prilagoditi oz. uskladiti ocene tveganja.

Ocena tveganja za nastanek kostno-mišičnih obolenj pri ročnem premeščanju bremen mora vsebovati zapis o:

  • imenu in ključnih kazalnikih izbrane metode za ocenjevanje tveganja,
  • ugotovljenih dejavnikih tveganja iz Priloge 1 pravilnika,
  • rezultatih meritev merljivih dejavnikov tveganja (na primer: čas, masa, frekvenca, sile, toplotne razmere),
  • ocenjeni stopnji tveganja in
  • ukrepih za odpravo oziroma zmanjšanje prisotnih tveganj.

Pri določanju nalog morajo delodajalci upoštevati zdravstvene zmožnosti delavcev, ki so določene v zdravniških spričevalih izvajalcev medicine dela. Poleg zdravstvenega stanja morajo delodajalci upoštevati tudi starost, spol in telesno zmogljivost delavca.

Delodajalci ste obvezani, da delavce seznanite s tveganji, ki jim utegnejo biti izpostavljeni, ter jih teoretično in praktično usposobite za varno delo pri ročnem premeščanju bremen.

Ročno premeščanje bremen

Zakaj se morate udeležiti seminarja?

Pri določanju nalog morajo delodajalci upoštevati zdravstvene zmožnosti delavcev, ki so določene v zdravniških spričevalih izvajalcev medicine dela. Poleg zdravstvenega stanja morajo delodajalci upoštevati tudi starost, spol in telesno zmogljivost delavca.

Delodajalci ste obvezani, da delavce seznanite s tveganji, ki jim utegnejo biti izpostavljeni, ter jih teoretično in praktično usposobite za varno delo pri ročnem premeščanju bremen.

Pošljete nam lahko vaša vprašanja, na el. naslov: [email protected], tako vam bo predavatelj še lažje pomagal. Odgovore vam bomo tudi pisno pripravili in jih prejmete po zaključku online seminarja. Na voljo pa bo tudi posnetek.

Za naročnike portala e-VZD je udeležba na seminarju brezplačna!

Predhodna prijava ni potrebna – vsi naročniki boste en dan pred seminarjem prejeli povezavo za dostop do seminarja.

Komu priporočamo udeležbo?

Na online seminar vabimo: strokovne delavce in pooblaščence za varnost in zdravje pri delu, kadrovike, vodje oddelkov in vse, ki se zavedate pomena varnega in zdravega dela in se v podjetjih in organizacijah ukvarjate z obravnavano problematiko

Vsebina seminarja

Program obsega:

  • Predstavitev problematike fizičnih obremenitev
  • Pristop k pripravi ukrepov za zmanjšanje obremenitev
  • Zahteve Pravilnika o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen
  • Vrste obremenitev, ki jih obravnavajo določila pravilnika
  • Smernice za izdelavo ocene tveganja
  • Tipični primeri ocen tveganja za posamezno vrsto obremenitev

Pridružite se portalu e-Kadrovik – Vašemu osrednjemu stičišču za HR strokovnjake!

Ste strokovnjak na področju človeških virov in iščete zanesljiv vir informacij ter strokovne podpore? Registrirajte se brezplačno na portalu e-kadrovik in izkoristite prednosti, ki jih nudimo:
  • Zbirka in komentarji delovnopravnih predpisov
  • Strokovni napotki priznanih slovenskih strokovnjakov
  • Uporabna kadrovska dokumentacija
  • Up-to-date novice in trendi
  • Takojšnji strokovni odgovori in obrazložitve
Ne zamudite te priložnosti, da postanete del največje skupnosti HR strokovnjakov v Sloveniji. Registrirajte se brezplačno še danes in dvignite vašo kadrovsko prakso na višjo raven!

Več o portalu–> e-Kadrovik

Splošni pogoji

Po potrditvi izvedbe boste prejeli predračun, ki ga je treba poravnati najmanj tri dni pred izvedbo online seminarja. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča najkasneje tri delovne dni pred izvedbo online seminarja. Udeleženci, ki po tem roku prekličejo udeležbo ali se online seminarja ne udeležijo, niso upravičeni do povrnitve kotizacije oz. so dolžni poravnati celotno kotizacijo. Lahko pa se online seminarja udeleži drugi udeleženec. Pridržujemo si pravico do odpovedi online seminarja – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti. S prijavo sprejemate ta določila in splošne pogoje.

Posebne ugodnosti

Posebne ugodnosti

  • drugi udeleženec 10 % popusta,
  • tretji in nadaljnji udeleženci 20 % popusta,
  • 10 % popusta na strokovne priročnike in izobraževalne portale.

  NE SPREGLEJTE: 20 % popust za mikropodjetja, fizične osebe in društva! Uporabite Kodo za popust: MICRO20 Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Kodo uporabite v košarici ali jo pripišite.