Državni zbor RS je 24. 10. 2024 sprejel Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju, ki se bo, če bodo sklenjene tudi kolektivne pogodbe dejavnosti, začel uporabljati predvidoma s 1. 1. 2025. Parafirane so bile tudi Kolektivna pogodba za javni sektor, Aneks h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji (KPND) in Dogovor o prenovi sistema plač in novih uvrstitvah delovnih mest in nazivov v plačne razrede v javnem sektorju.
Pred vami je torej celovit prehod na nov plačni sistem v vzgoji in izobraževanju, ki vsebuje precej sprememb in novosti, s katerimi se je treba seznaniti, da boste pripravljeni na potrebne spremembe in aktivnosti, ki jih bo treba izvesti, od uskladitev sistemizacij delovnih mest do izdaje novih aneksov oziroma pogodb o zaposlitvi.
Bodite na izobraževanju za nov plačni sistem v vzgoji in izobraževanju, kjer bo predavateljica predstavila vse ključne novosti in ter opozorila predvsem na prehodne določbe zakona, ki so zelo pomembne za ustrezen prehod na nov sistem.

Pred vami je prehod na nov plačni sistem v vzgoji in izobraževanju, ki ga bo z vsemi posebnostmi treba implementirati tudi na področju vzgoje in izobraževanja. Bodite pripravljeni na spremembe!
Komu priporočamo udeležbo?
Izobraževanje je namenjeno ravnateljem in ravnateljicam, pomočnikom/pomočnicam ravnateljev, tajnicam in tajnikom, računovodjem in računovodkinjam v vzgojno-izobraževalnih zavodih ter ostalim, ki vas ta tema zanima
Vsebina seminarja za nov plačni sistem v vzgoji in izobraževanju
- Pravne podlage novega plačnega sistema – Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju, podzakonski predpisi in kolektivne pogodbe
- Opredelitev osnovnih pojmov in ravnanje v primeru nezakonitosti
- Plačna lestvica, sestava plače, plačne skupine in tarifni razredi
- Vsebina sistemizacije delovnih mest in povzemanje delovnih mest
- Določanje plače javnemu uslužbencu ob zaposlitvi, premestitvi oziroma sklenitvi pogodbe o zaposlitvi za drugo delovno mesto
- Novosti glede napredovanj in delovne uspešnosti
- Pregled prehodnih določb zakona (prevedba plačnih razredov delovnih mest in nazivov ter prevedba javnih uslužbencev, spregled izobrazbe, napredovanje v plačne razrede)
- Postopno izplačilo višjih plač
