Kako izpeljati proces iskanja in izbora, ki nam ne bo vzel preveč dragocenega časa?
V okviru kadrovskega managementa je proces selekcije in zaposlovanja pravih kandidatov ključnega pomena za uspeh vsake organizacije. Selekcijski intervju, čeprav je načrtovan, organiziran in neposreden pogovor med kandidatom in predstavnikom podjetja, zahteva pomembno mero znanja in veščin za vodenje intervjuja. Vodja intervjuja se mora pripraviti, vedeti, kakšno osebo išče, in kako to skozi intervju ugotoviti. Da bi zagotovili objektivnost, zanesljivost in veljavnost ocenjevanja, mora biti postopek intervjuja strukturiran, vključevati več intervjujev in ocenjevalcev. Odločitve o sprejemu ali zavrnitvi kandidata naj temeljijo na objektivnih ugotovitvah, podprtih z dejstvi, ne pa na subjektivnih presojah.
Na praktičnem izobraževalnem programu “Specialist za iskanje in selekcijo kadra” bomo raziskali umetnost izvajanja selekcijskih intervjujev in se naučili učinkovitih strategij za vodenje in nadzor intervjujev.
Kako izpeljati proces iskanja in izbora, ki nam ne bo vzel preveč dragocenega časa (in ostalih virov) in bo na koncu pripeljal do pravega kandidata za vaše prosto delovno mesto, vam skupaj s strokovnjakinjo na področju organizacijske psihologije in dolgoletnimi izkušnjami z izbiro kandidatov praktično prikažemo na izobraževalnem programu za pridobitev certifikata.
✅Kaj boste pridobili z izobraževalnim programom?
Z udeležbo na programu boste z aktivnim sodelovanjem, praktičnimi nalogami, igrami vlog ter z akcijsko usmerjenostjo izdelali načrte za:
- učinkovito selekcijo in izbor kadrov (kadrovski selekcijski intervju – umetnost, veščina ali srečna roka);
- prepoznavanje kandidatovih sposobnosti (kako prepoznati in oceniti kandidatove izkušnje, znanja, veščine, sposobnosti in osebne lastnosti);
- vodenje in izvedbo dobrega intervjuja (kako razviti veščine dobrega vodje intervjuja);
- prenos dobre prakse v svoje podjetje (udeležence aktivno spodbudimo k uporabi znanj in tehnik pri njihovem praktičnem delu).
S tem boste pridobili izjemno uporabne kompetence za samostojno in učinkovito iskanje in selekcijo novih sodelavcev.
Vsebina izobraževalnega programa
Komu priporočamo udeležbo?
Udeležbo priporočamo vsem, ki iščete in izbirate nove sodelavce (pa mogoče niste psiholog), tistim, ki opravljate selekcijske intervjuje, pa bi jih želeli izboljšati, narediti bolj učinkovite, lahko so to direktorji, vodje, poslovni sekretarji, tajnice in seveda kadrovski strokovnjaki.
Kaj o izobraževalnem programu menijo udeleženci prejšnjih izvedb?
»Zadovoljna sem bila z vsebino, z njeno uporabnostjo v praksi in s predavateljico.«
»Kot začetnica na kadrovskem področju sem bila s programom zadovoljna, saj sem pridobila kar nekaj dodatnega teoretičnega znanja, ki ga bom skušala prenesti v prakso. Za izobraževanje nimam pripomb, všeč mi je bilo, ker je bilo tudi nekaj praktičnih nalog v skupini in parih, da je bila izvedba še bolj zanimiva.«
Predavateljica
mag. Franka Bertoncelj
Magistra psiholoških znanosti z večletnimi izkušnjami na področju organizacijske psihologije kot svetovalka za izbor, razvoj in izobraževanje zaposlenih. Med drugim izvaja psihološko profiliranje v namene kadrovske selekcije, rekrutacije in kariernega svetovanja.
Kaj vam zagotovimo še dodatno?
Na delavnicah je poudarek na praktičnem delu: udeleženci prejmejo naloge, igre vlog, ogledajo si izobraževalni filmček Selekcijski intervju, dela se na primerih iz prakse, zato je zaželeno aktivno sodelovanje, s spraševanjem. Osredotočili se bomo na vprašanja:
- Kako ugotoviti kandidatovo motivacijo za delo?
- Kako prepoznati osebnostne lastnosti kot so timsko sodelovanje, sprejemanje odgovornosti, prilagodljivost, samoiniciativnost …?
- Kako prepoznati osebnostne lastnosti kot so konfliktnost, individualizem, arogantnost/vzvišenost, pasivnost …?
- Ugotavljali izraženost osebnostnih lastnosti ter kompetenc kandidatov iz prakse udeležencev.
Če imate že kakšna odprta vprašanja in primere, nam jih lahko pošljete že pred pričetkom na naslov: branka.gorjup@forum-media.si.
Certifikat
Postanite certificirani strokovnjak!
Po uspešnem zaključku programa prejmete certifikat Forum Media z nazivom:
“Specialist za iskanje in selekcijo kadra”. – izdan v slovenskem in angleškem jeziku.
S tem dokazujete:
- svojo strokovno usposobljenost v očeh delodajalca,
- pripravljenost na nove izzive v nabavni verigi,
- konkurenčno prednost na domačem in mednarodnem trgu dela.
Dodajte certifikat svojemu življenjepisu ali LinkedIn profilu in pokažite, da ste korak pred ostalimi!
Splošni pogoji
Splošni pogoji in pravna določila
1. Prijava in izvedba
Po potrditvi izvedbe boste prejeli predračun, ki ga je treba poravnati najmanj tri (3) dni pred izvedbo programa. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih.
Vse dodatne informacije glede izvedbe prejmete najkasneje dan pred izvedbo programa.
V primeru predvidenega izobraževanja na lokaciji si pridržujemo pravico do izvedbe v online obliki.
Pridržujemo si pravico do odpovedi programa – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti.
2. Odpoved udeležbe
Pisna odpoved udeležbe je mogoča do deset (10) delovnih dni pred izvedbo programa. V primeru kasnejše odjave vam kotizacijo zaračunamo v celoti. Namesto sebe lahko brez doplačila prijavite drugega udeleženca.
Odpoved zaradi bolezni ali druge upravičene zadržanosti: v tem primeru lahko namesto sebe (udeleženca) brez doplačila prijavite drugega udeleženca ali kotizacijo prenesete na naslednji razpisani termin istega oziroma drugega izobraževanja v obdobju 12 mesecev.
3. Gradivo in potrdila
Gradivo udeleženci prejmejo v online obliki. V primeru izvedbe v živo se gradivo ne tiska.
Pri izvedbi v živo udeleženci prejmejo natisnjeno potrdilo o udeležbi na dan izvedbe. V primeru online izvedbe udeleženci potrdilo prejmejo prek spletne učilnice.
4. Uporaba in omejitve
Gradiva, materiali in posnetki izobraževalnega programa so namenjeni izključno prijavljenim udeležencem in so last izvajalca. Distribucija je prepovedana.
Prepovedano je:
- razmnoževanje, distribucija ali javno prikazovanje vsebin,
- snemanje, kopiranje ali drugačno reproduciranje izobraževanja brez pisnega soglasja izvajalca,
- posredovanje dostopnih podatkov ali gradiv tretjim osebam,
- kakršnakoli zloraba sistema ali nepooblaščen dostop.
V primeru zaznane nepravilne uporabe lahko izvajalec začasno ali trajno omeji dostop.
5. Avtorske pravice
Vse vsebine izobraževalnega programa (video, gradiva, predstavitve, besedila ipd.) so avtorsko zaščitene in last izvajalca ali njegovih partnerjev.
Uporaba vsebin je dovoljena izključno za osebne in nekomercialne namene udeleženca. Vsebine so informativne narave in namenjene podpori učenju.
6. Tehnične zahteve
Za nemoteno spremljanje online izvedbe in dostop do gradiv mora udeleženec zagotoviti:
- ustrezno napravo (računalnik, tablica ali pametni telefon),
- stabilno internetno povezavo,
- posodobljen spletni brskalnik ter/ali posodobljen program/orodje, preko katerega se izobraževanje izvaja.
7. Plačilni pogoji
Predračun je treba poravnati najmanj tri dni pred izvedbo programa.
Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih.
8. Varstvo osebnih podatkov
Osebni podatki se obdelujejo v skladu z veljavno zakonodajo in se uporabljajo izključno za namen izvedbe izobraževanja, komunikacije z udeležencem ter izpolnjevanja pogodbenih obveznosti.
Fotografiranje in snemanje dogodka. Na dogodkih v živo organizator fotografira in snema potek dogodka za namen poročanja o dogodku in obveščanja javnosti o svoji dejavnosti. Posnetki se lahko objavijo na spletni strani in profilih družbenih omrežij Forum Media. Udeleženec lahko obdelavo kadarkoli prepove oziroma ji ugovarja – pred dogodkom, med njim ali po objavi – na naslovu info@forum-media.si; v tem primeru posnetka ne bomo objavili oziroma ga bomo umaknili.
9. Podpora uporabnikom
Za tehnično pomoč ali vprašanja smo dosegljivi na elektronskem naslovu: podpora@forum-media.si.
10. Končne določbe
S prijavo na izobraževanje sprejemate ta določila in splošne pogoje ter potrjujete, da ste z njimi v celoti seznanjeni.
11. Izobraževalni programi z online izdajo priročnika ali portalom
Za izobraževalne programe, ki vključujejo online izdajo priročnika ali portal, poleg zgornjih določil velja še:
Ob začetku izobraževalnega programa pridobite dostop do online priročnika ali portala z vsemi posodobitvami in nadgradnjami.
Dostop do priročnika oziroma portala vam je omogočen za obdobje 3 mesecev od pričetka izobraževalnega programa.
Dostopne podatke boste prejeli na elektronski naslov udeleženca.
Za uporabo, omejitve in avtorske pravice priročnika oziroma portala se smiselno uporabljata poglavji 4 in 5 teh pogojev.
Potek izobraževanja
Potek izobraževanja
- Program je zasnovan interaktivno, tako, da udeleženci aktivno sodelujejo, postavljajo vprašanja in izmenjujejo izkušnje.
- Delavnice trajajo do 5 pedagoških ur. Podrobno se boste spoznali s tematiko in odgovorili na vprašanja, ki se vam porajajo v praksi. Na vsaki delavnici boste prejeli tudi pripadajoče seminarsko gradivo.
- Spletna učilnica je vaš vir vseh informacij o poteku izobraževalnega programa, zato predlagamo, da jo redno obiskujete. V spletni učilnici se nahajajo obvestila, urniki in gradiva izobraževalnega programa. Dostop do spletne učilnice boste imeli omogočen še šest mesecev od zaključka izobraževalnega programa.
- Po prvi delavnici prejmete nalogo in jo rešite do zadnje delavnice. Po uspešno zaključeni nalogi boste prejeli certifikat Forum akademije Specialist za iskanje in selekcijo kadra kot potrdilo o strokovni usposobljenosti v slovenščini in angleščini.
Delo v spletni učilnici ter dostop kjerkoli in kadarkoli
- Izobraževanje bo podprto s spletno učilnico, ki je vaš vir vseh informacij o poteku izobraževalnega programa.
- V spletni učilnici se nahajajo obvestila, urniki in gradiva izobraževalnega programa. Zato predlagamo, da jo redno obiskujete.
- Do spletne učilnice lahko dostopate kadarkoli preko svojega računalnika ali mobilnih naprav.
- Dostop do spletne učilnice boste prejeli po elektronski pošti, nekaj dni pred pričetkom izobraževanj.
- Priporočamo vam, da nam ob prijavi posredujete vašo aktualno GSM številko za namene nujnih sporočil.
Posebne ugodnosti
Posebne ugodnosti
- drugi udeleženec 10 % popusta,
- tretji in nadaljnji udeleženci 20 % popusta,
- 10 % popusta na strokovne priročnike in izobraževalne portale.
NE SPREGLEJTE: 20 % popust za mikropodjetja, fizične osebe in društva! Uporabite Kodo za popust: MICRO20 Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Kodo uporabite v košarici ali jo pripišite.
