Kmalu spet na voljo! Obvestite me, ko bo izobraževanje spet na voljo.

Spremembe sistemizacije delovnih mest in novosti pravilnikov o standardih in normativih v vzgoji in izobraževanju

Online seminar

Ura: –

Lokacija: Online (preko spleta)
Strokovnjaki:
Po koncu izobraževanja prejmete potrdilo Forum Akademije o opravljenem izobraževanju.
Izobraževanje lahko izvedemo tudi samo za vaše zaposlene na sedežu vašega podjetja.

>> Pošljite povpraševanje <<

Top 3 prednosti online seminarja:  1. Postopek spremembe sistemizacije delovnih mest2. Najpogostejše nepravilnosti pri pripravi in spremembah sistemizacije delovnih mest3. Novosti pravilnikov o standardih in normativih v vzgoji in izobraževanju

249,00  (DDV ni vštet v ceno)

Ni na zalogi

Kmalu spet na voljo! Obvestite me, ko bo izobraževanje spet na voljo.

Akt o sistemizaciji je obvezen splošni akt  vsakega delodajalca v javnem sektorju. Pomembno je, da je ta akt usklajen s predpisi in kolektivnimi pogodbami, saj je podlaga za sklenitev pogodbe o zaposlitvi i s tem tudi za določanje pravic in obveznosti javnih uslužbencev. Tudi na področju vzgoje in izobraževanja je torej  treba imeti sistemizacijo delovnih mest, kjer je treba upoštevati posebnosti področja ter spremembe predpisov, saj neusklajenost lahko v praksi povzroči napake in neželene posledice.

Trenutno so v postopku priprave in sprejemanje sprememb pravilnikov o standardih in normativih, ki se bodo predvidoma začeli uporabljati s 1. septembrom 2024, od teh je pravilnik, ki velja za osnovne šole, že sprejet. Te predvidene spremembe so dobra priložnost, da pregledate vašo sistemizacijo delovnih mest, jo uskladite z veljavnimi predpisi ter se tudi tako pripravite na zakonito in ustrezno organizacijo dela v vašem vzgojno-izobraževalnem zavodu.

Sprememba sistemizacije delovnih mest

Zakaj se morate udeležiti seminarja?

Bodite na izobraževanju, kjer bo predavateljica predstavila pravne podlage in pomen sistemizacije delovnih mest ter ključne novosti in podala priporočila, kako na kaj morate biti pri pripravi sistemizacije delovnih mest še posebej pozorni.

Razrešili boste dileme:

  • Zakaj je zakonsko usklajen akt o sistemizaciji za vzgojno-izobraževalni zavod tako pomemben?
  • Kaj mora vsebovati akt o sistematizaciji?
  • Kako voditi postopek priprave in  spremembe akta o sistemizaciji, vključno z obveščanjem in pridobivanjem soglasja?
  • Katere so najpogostejše napake in kakšne kršitve zaznava inšpektorat v svojih nadzorih?
  • Kaj prinašajo spremembe številnih pravilnikov o standardih in normativih v vzgoji in izobraževanju, ki bi se začele uporabljati s 1. 9. 2024?

Komu priporočamo udeležbo?

Izobraževanje je namenjeno ravnateljem, pomočnikom ravnateljev, tajnikom, računovodjem v vzgojno-izobraževalnih zavodih.

Seznanite se z napotki strokovnjakinje – pridružite se nam na online srečanju v živo in izmenjate izkušnje s predavateljico ter ostalimi udeleženci.

Online seminar pa spremljate preko lastnega računalnika ali mobilne naprave, ni vam treba zapuščati delovnega mesta ali doma.

Vprašanja nam lahko pošljete tudi vnaprej – na naslov: petra.ertl@forum-media.si

e ravnatelj otroci s posebnimi potrebami

Vsebina

  • Zakaj je zakonsko usklajen akt o sistemizaciji za vzgojno-izobraževalni zavod tako pomemben?
  • Kaj mora vsebovati akt o sistematizaciji?
  • Kako voditi postopek priprave in  spremembe akta o sistemizaciji, vključno z obveščanjem in pridobivanjem soglasja?
  • Katere so najpogostejše napake in kakšne kršitve zaznava inšpektorat v svojih nadzorih?
  • Kaj prinaša popolnoma nov Pravilnik o normativih in standardih za izvajanje programa osnovne šole in sprememba Pravilnika o normativih in standardih za izvajanje programa osnovne šole v dvojezičnih osnovnih šolah in osnovnih šolah z italijanskim učnim jezikom?
  • Kaj prinaša sprememba Pravilnika o normativih in standardih za izvajanje vzgojno-izobraževalnih programov za otroke s posebnimi potrebami?
  • Kaj prinaša sprememba Pravilnika o normativih za opravljanje dejavnosti predšolske vzgoje?

IN-HOUSE izobraževanje

Izobraževanje lahko izvedemo samo za vaše zaposlene na sedežu vašega podjetja.
>> Pošljite povpraševanje

Splošni pogoji

Po potrditvi izvedbe boste prejeli predračun, ki ga je treba poravnati najmanj tri dni pred izvedbo online seminarja. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča najkasneje tri delovne dni pred izvedbo online seminarja. Udeleženci, ki po tem roku prekličejo udeležbo ali se online seminarja ne udeležijo, niso upravičeni do povrnitve kotizacije oz. so dolžni poravnati celotno kotizacijo. Lahko pa se online seminarja udeleži drugi udeleženec. Pridržujemo si pravico do odpovedi online seminarja – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti. S prijavo sprejemate ta določila in splošne pogoje.

Posebne ugodnosti

Posebne ugodnosti

  • drugi udeleženec 10 % popusta,
  • tretji in nadaljnji udeleženci 20 % popusta,
  • 10 % popusta na strokovne priročnike in izobraževalne portale.

  NE SPREGLEJTE: 20 % popust za mikropodjetja, fizične osebe in društva! Uporabite Kodo za popust: MICRO20 Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Kodo uporabite v košarici ali jo pripišite.