Strokovnjak za sodobno kadrovsko delo v javnem sektorju

Izobraževalni program

Ura: –

Lokacija: Online (preko spleta)

Strokovnjaki: Štefka Korade Purg

Po koncu izobraževanja prejmete certifikat Forum Akademije o uspešno zaključenem izobraževanju.

Izobraževanje lahko izvedemo tudi samo za vaše zaposlene na sedežu vašega podjetja.

>> Pošljite povpraševanje <<

Top 3 prednosti izobraževalnega programa:

1. Prilagojenost novim zakonodajnim spremembam
2. Praktični primeri in odgovori na vaša vprašanja
3. Dostop do portala e-Kadrovik

1.090,00 € (DDV ni vštet v ceno)

Ni na zalogi

Nov plačni sistem je tu! Ste pripravljeni na ključne spremembe? Ne zamudite priložnosti, da pridobite strokovno znanje in praktične napotke, ki vam bodo olajšali delo!

Učinkovito kadrovsko delo je temelj vsake uspešne organizacije in tako ima vedno večji pomen tudi v javnem sektorju. Pomembno je, da kot kadrovik v javnem sektorju suvereno obvladate vse kadrovske postopke, natančno uporabljate predpise, pravilno izvajate zapleteno delovnopravno zakonodajo s posebnostmi v javnem sektorju, prav tako pa morate biti vešči drugih znanj, ki se nanašajo na organizacijo časa, komunikacijo in delo z ljudmi. Po prenovi plačnega sistema v javnem sektorju pa ste soočeni še z ogromno količino novih zahtev, ki jih bo treba prenesti v prakso.

Nepravilna sistemizacija delovnih mest in razvrstitev v plačne razrede lahko ima obsežne posledice tako za zaposlenega kot za delodajalca v javnem sektorju. Kolektivne pogodbe v javnem sektorju, predpisi in akti so številni, posamezni zakoni posegajo v pogoje za zasedbo delovnih mest, zato se morajo le-ti nenehno prilagajati.

Zelo pomembno je tudi pravilno zaposlovanje in sklepanje pogodb o zaposlitvi, spreminjanje pogodb o zaposlitvi ter pravilno izpeljan postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Tudi o tem govorimo na programu.

Strokovnjak za kadrovsko delo v javnem sektorju

Kaj boste pridobili z izobraževanjem?

Kot strokovnjak za kadrovsko delo v javnem sektorju boste:

z izmenjavo izkušenj prenesli dobro prakso v svojo organizacijo,
zakonodajo skladno, pravilno in učinkovito organizirali delo v kadrovski službi,
obvladali celotno delovnopravno področje v javnem sektorju, vključno z novim plačnim sistemom v 2025,
izboljšali veščine komunikacije in organizacije časa.

Kompetence, ki jih boste pridobili na programu: strokovnost, samostojnost za opravljanje zahtevnih del v kadrovski službi, kritično razmišljanje in reševanje problemov

Komu priporočamo udeležbo?

Izobraževanje je namenjeno kadrovikom, vodjem in ostalim zaposlenim v javnem sektorju, ki pripravljajo pogodbe o zaposlitvi, razvrščajo zaposlene v plačne razrede, pripravljajo obračune povračil stroškov, izračune kilometrine in pripravljajo obračune plač javnih uslužbencev.

Vsebina, skladna z novo zakonodajo!

Na dan 1. modula boste prejeli dostop do zakladnice znanj – portala e-Kadrovik za javni sektor ter do spletne učilnice, kjer boste lahko dostopali do vseh gradiv.

Trajanje: 9.00-13.15

Lokacija: Domžale

Vsebina delavnice:

Organiziranost javnega sektorja
Podlage za sistemizacijo delovnih mest (predpisi in kolektivne pogodbe)
Posebnosti sistemizacije delovnih mest v državnih organih in občinah ter v javnih zavodih, skladih in agencijah
Delovna mesta in nazivi
Vsebina sistemizacije in obvezni elementi
Postopek sprejemanja in veljavnost sistemizacije delovnih mest (vloga poslovodnega organa, sindikata in organa upravljanja)
Vprašanja in izmenjava izkušenj

Trajanje: 9.00-12.15

Vsebina delavnice:

Pravne podlage (ZDR-1, ZJU, področni zakoni)
Pogodba o zaposlitvi (vsebina)
Sklenitev pogodbe o zaposlitvi (pogoji, objava, postopek izbire)
Pravice in odgovornosti javnega uslužbenca in delodajalca
Spreminjanje in prenehanje veljavnosti pogodbe o zaposlitvi v javnem sektorju
Vprašanja in izmenjava izkušenj

Trajanje: 9.00-13.15

Lokacija: Domžale

Odgovarjamo na dileme:

Ali ste pravilno prevedli plačni razred javnih uslužbencev v novo plačno lestvico,
Ali ste pravilno določiti plačo v prehodnem obdobju,
Ali ste pravilno preverili izpolnjevanje pogojev za napredovanje javnih uslužbencev,

Vsebina delavnice:

Plačni sistem javnega sektorja (ZSTSPJS, podzakonski predpisi in kolektivne pogodbe)
Sestava plače (osnovna plača, delovna uspešnost, dodatki, druga plačila)
Določitev plače ob zaposlitvi, premestitvi in napredovanju v višji plačni razred ali naziv
Napredovanje javnih uslužbencev v višji plačni razred
Nadomestila plače
Povračila stroškov in drugi prejemki iz delovnega razmerja v javnem sektorju (pravne podlage, pogoji in višina)
Vprašanja in izmenjava izkušenj

POMEMBNO: pogoji za prva napredovanja po novem bodo lahko izpolnjeni že s 1. junijem, zato je pomembno, da so delovna mesta in plače oziroma plačni razredi določeni pravilno, saj bo le tako možno tudi pravilno preveriti izpolnjevanje pogojev za napredovanje.

Vsebina delavnice:

Učinkovito preprečevanje mobinga
Razvojni pogovori s sodelavcem

Na dan 20. 3. 2025 se v spletni učilnici odpre test, ki ga lahko izpolnite v roku 7-ih dni. Certifikat »Strokovnjak za sodobno kadrovsko delo v javnem sektorju« v slovenskem in angleškem jeziku boste prejeli po uspešno opravljenem testu.

Certifikat

Certifikat Forum Media

Certifikat Forum Akademije je listina, s katero imetnik dokazuje delodajalcu kompetentnost za izvajanje dela, hkrati pa omogoča prepoznavnost in mobilnost na trgu dela. Na certifikatu so zapisane tudi kompetence, ki jih je imetnik dokazal v postopku preverjanja.

Kaj o izobraževalnem programu menijo udeleženci prejšnjih izvedb?

Za intenzivni izobraževalni program Strokovnjak za kadrovsko delo v javnem sektorju sem se odločila, ker je kadrovsko področje zelo široko in je potrebno nenehno slediti zakonodaji. Tovrstno usposabljanje mi je omogočilo, da sem pridobila osvežen pregled zakonodaje, ki pokriva kadrovsko področje in obenem širok spekter praktičnih znanj. Predavatelji so podali najprej teoretične osnove in kasneje še pregledno in izčrpno obdelali praktične primere. Vseskozi smo lahko udeleženci aktivno sodelovali na predavanju in pridobili konkretna znanja. Predavatelji so bili kompetentni in strokovno podkovani. Organizatorji ažurni in vseskozi na voljo za informacije.
Skratka usposabljanje lahko opišem kot kvalitetno zastavljen program, odlično podano znanje, kakovostno gradivo in prijetno vzdušje. Vse je bilo korektno in zanimivo, tako, da bi lahko še trajalo in zagotovo se udeležim še drugih usposabljanj.

mag. Vanja Jusmag. prav., dipl. inž. str.

Z organizacijo in izvedbo izobraževanja sem zelo zadovoljna. Vse pohvale organizatorju in predavateljici. Z izbranimi temami sem osvežila in nadgradila svoje znanje, kar mi je v pomoč pri vsakdanjem delu.

Simona AlbianiGSŠRM Kamnik

Delavnice so bile izjemno strokovno izvedene, z osebnim pristopom do vsakega udeleženca. Predavateljici sta nam strokovno predstavili načrtovano literaturo, prav tako sta odgovorili na vsa vprašanja udeležencev. Zelo je pomembno, da smo lahko na delavnicah udeleženci aktivno sodelovali in izvajali naloge, s katerimi se srečujemo pri delu. Vse pohvale!

Barbara KlajderičObčina Poljčane

Kaj vam zagotovimo še dodatno?

S prijavo na izobraževanje vam nudimo tudi dostop do portala e-Kadrovik za javni sektor, kjer na enem mestu dostopate do aktualnih novic, do komentarjev strokovnih vsebin z vseh področij HRM, predvsem je za vas pomembna rubrika Prenovljen plačni sistem javnega sektorja. Za vas jih pripravljajo priznani slovenski strokovnjaki.

Poleg tega imate možnost zastaviti vprašanja, že pred pričetkom izobraževanja, pa tudi po zaključenem izobraževanju.

Na portalu so vam na voljo tudi posnetki aktualnih video seminarjev, za vaše lažje opravljanje dela.

Oglejte si utrinka iz delavnic

Pridružite se portalu e-Kadrovik – Vašemu osrednjemu stičišču za HR strokovnjake!

Ste strokovnjak na področju človeških virov in iščete zanesljiv vir informacij ter strokovne podpore? Registrirajte se brezplačno na portalu e-Kadrovik in izkoristite prednosti, ki jih nudimo:

Zbirka in komentarji delovnopravnih predpisov
Strokovni napotki priznanih slovenskih strokovnjakov
Uporabna kadrovska dokumentacija
Up-to-date novice in trendi
Takojšnji strokovni odgovori in obrazložitve

Ne zamudite te priložnosti, da postanete del največje skupnosti HR strokovnjakov v Sloveniji. Registrirajte se brezplačno še danes in dvignite vašo kadrovsko prakso na višjo raven!

Več o portalu–> e-Kadrovik

Potek izobraževanja

: Program je zasnovan interaktivno, tako, da udeleženci aktivno sodelujejo, postavljajo vprašanja in izmenjujejo izkušnje. Delavnice trajajo do 5 pedagoških ur. Podrobno se boste spoznali s tematiko in odgovorili na vprašanja, ki se vam porajajo v praksi. Na vsaki delavnici boste prejeli tudi pripadajoče seminarsko gradivo. Dostopne podatke do portala e-Kadrovik in spletne učilnice boste prejeli v posebnem elektronskem sporočilu na vaš elektronski naslov. Vabimo vas, da ga redno spremljate, saj vsebuje pomembne informacije za potek izobraževalnega programa. Spletna učilnica je vaš vir vseh informacij o poteku izobraževalnega programa, zato predlagamo, da jo redno obiskujete. V spletni učilnici se nahajajo obvestila, urniki in gradiva izobraževalnega programa. Dostop do spletne učilnice boste imeli omogočen še šest mesecev od zaključka izobraževalnega programa. Do spletne učilnice lahko dostopate kadarkoli preko svojega računalnika ali mobilnih naprav. Dostop do spletne učilnice boste prejeli po elektronski pošti, nekaj dni pred pričetkom izobraževanj. Priporočamo vam, da nam ob prijavi posredujete vašo aktualno GSM številko za namene nujnih sporočil. Ob koncu programa vas čaka še reševanje testa, ki ga boste prav tako našli v spletni učilnici po koncu zadnje delavnice.

Splošni pogoji

IZOBRAŽEVALNI PROGRAMI Z ONLINE IZDAJO PRIROČNIKA ALI PORTALOM

Po potrditvi izvedbe boste prejeli predračun, ki ga je treba poravnati najmanj tri dni pred izvedbo programa. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča do deset delovnih dni pred izvedbo programa, v primeru kasnejše odjave vam kotizacijo zaračunamo v celoti. Lahko pa se programa udeleži drug udeleženec. Odpoved udeležbe zaradi bolezni je mogoča le s predloženim zdravniškim potrdilom. V primeru predvidenega izobraževanja na lokaciji si pridržujemo pravico do izvedbe v online obliki. Pridržujemo si pravico do odpovedi – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti.

Ob začetku izobraževalnega programa pridobite dostop do online priročnika ali portala z vsemi posodobitvami in nadgradnjami v obdobju treh mesecev. Dostopne podatke boste prejeli na vaš elektronski naslov. S prijavo na izobraževanje sprejemate ta določila in splošne pogoje.

Posebne ugodnosti

Posebne ugodnosti

drugi udeleženec 10 % popusta,
tretji in nadaljnji udeleženci 20 % popusta,
10 % popusta na strokovne priročnike in izobraževalne portale.

NE SPREGLEJTE: 20 % popust za mikropodjetja, fizične osebe in društva! Uporabite Kodo za popust: MICRO20 Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Kodo uporabite v košarici ali jo pripišite.