Izzivi vodenja ljudi so zelo izraziti ravno pri vsakodnevnem rutinskem delu industrijske proizvodnje, vzdrževanja in podobnih tehničnih dejavnostih. Največje breme nosijo operativni vodje in menedžerji, katerih neposredne naloge so povezane s vsakodnevnim vodenjem sodelavcev.
Vodje proizvodnje in vzdrževanja imajo veliko izzivov, kako pri svojih sodelavcih doseči, da bodo asertivni in bodo prispevali k izpolnjevanju ciljev. Nasprotno pa ti vodje poročajo o konfliktnosti, neopravičenem izostajanju z delovnega mesta, celo o uživanju prepovedanih substanc, o nespoštovanju osnovnih pravil ipd.
Po drugi strani pa zopet ne morejo prepričati svojih nadrejenih (običajno vodstva podjetja, direktorje oddlekov) o nujnosti določenih ukrepov v podjetju.
Zakaj se morate udeležiti seminarja?
- Pridobite praktične veščine vodenja in učinkovite komunikacije – pridobite namige, kaj reči in kako se vesti do sodelavca v določenih težavnih situacijah;
- Pridobite osnovno razumevanje psihološke dinamike delovnih skupin, da boste sodelavce v svojem oddelku čim laže in hitreje popeljali do načrtovanih rezultatov – skozi praktične naloge in igre boste še bolje obvladali operativno vodenje;
- Naučite se, kako svoje nadrejene bolje prepričati glede določenih, predvsem s stroški povezanih, ukrepov;
- Pridobite odgovore na svoja vprašanja;
- Prisostvovali boste zelo razgibanemu dogodku, saj bodo praksa in pripadajoča znanja predstavljena na razumljiv in zanimiv način, z vajami, simulacijami in z vašo aktivno udeležbo.
Komu priporočamo udeležbo?
Vodjem proizvodnje in vzdrževanja v proizvodnih podjetjih
Delavnica je sestavljena iz uvoda teoretičnih osnov (kratko, ciljano v prakso), skupnih razmislekov in izmenjave praks ter predlogov rešitev. Veliko je praktičnih nalog in sproščujočih iger, ki zelo pomagajo pri uvidih v bistvo operativnega vodenja.
Vsebina
Učinkovita komunikacija (medosebna, delegiranje nalog, efektivno sporočanje po e – pošti)
Obvladovanje vsakodnevnih konfliktov ter prepoznavanje vzrokov za pogoste konflikte. Vrste konfliktov in razlikovanje med povodi in globljimi vzroki za konflikte.
Motivacija nezadovoljnih sodelavcev in upornikov. Prepoznavanje skritih vzrokov upiranja sodelavcev / aktivni in pasivni upor. Kaj je to motivacijska spirala in kako jo lahko vodja okrepi?
Učinkovito izrekanje pohvale in kritike. Kako pohvaliti in pograjati sodelavce, da motivacija ne bo usahnila. Izrekanje kritike je lahko, podobno kot vsak konflikt, tudi priložnost za rast in razvoj.
Osnove razumevanja psihologije v proizvodnih in tehničnih delovnih timih. Naši sodelavci so ljudje s svojimi občutki, dvomi in s pozitivno ali pa negativno energijo. Katere so osnovne predpostavke psihološke dinamike v organizacijah?
Učinkovito upravljanje s časom in roki je pomembno zaradi ohranjanja strukture organizacije.
Kako efektivno načrtovati in nadzorovati čas, ki ga preživimo na delovnem mestu? Kaj so pogosti motilci in kako se jim izogniti?
IN-HOUSE izobraževanje
Izobraževanje lahko izvedemo samo za vaše zaposlene na sedežu vašega podjetja.
>> Pošljite povpraševanje
Splošni pogoji
Splošni pogoji in pravna določila
1. Prijava in izvedba
Po potrditvi izvedbe boste prejeli predračun, ki ga je treba poravnati najmanj tri (3) dni pred izvedbo programa. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih.
Vse dodatne informacije glede izvedbe prejmete najkasneje dan pred izvedbo seminarja.
V primeru predvidenega seminarja na lokaciji si pridržujemo pravico do izvedbe v online obliki.
Pridržujemo si pravico do odpovedi seminarja – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti.
2. Odpoved udeležbe
Pisna odpoved udeležbe je mogoča najkasneje pet (5) delovnih dni pred izvedbo seminarja.
Udeleženci, ki po tem roku prekličejo udeležbo ali se seminarja ne udeležijo, niso upravičeni do povrnitve kotizacije oziroma so dolžni poravnati celotno kotizacijo. Na seminar pa lahko brez doplačila pošljejo drugega udeleženca.
Odpoved zaradi bolezni ali druge upravičene zadržanosti: v tem primeru lahko namesto sebe (udeleženca) brez doplačila prijavite drugega udeleženca ali kotizacijo prenesete na naslednji razpisani termin istega oziroma drugega seminarja v obdobju 12 mesecev.
3. Gradivo in potrdila
Gradivo udeleženci prejmejo v online obliki. V primeru izvedbe v živo se gradivo ne tiska.
Pri izvedbi v živo udeleženci prejmejo natisnjeno potrdilo o udeležbi na dan izvedbe. V primeru online izvedbe udeleženci potrdilo prejmejo prek spletne učilnice.
4. Uporaba in omejitve
Gradiva, materiali in posnetki seminarja so namenjeni izključno prijavljenim udeležencem in so last izvajalca. Distribucija je prepovedana.
Prepovedano je:
- razmnoževanje, distribucija ali javno prikazovanje vsebin,
- snemanje, kopiranje ali drugačno reproduciranje seminarja brez pisnega soglasja izvajalca,
- posredovanje dostopnih podatkov ali gradiv tretjim osebam,
- kakršnakoli zloraba sistema ali nepooblaščen dostop.
V primeru zaznane nepravilne uporabe lahko izvajalec začasno ali trajno omeji dostop.
5. Avtorske pravice
Vse vsebine seminarja (video, gradiva, predstavitve, besedila ipd.) so avtorsko zaščitene in last izvajalca ali njegovih partnerjev.
Uporaba vsebin je dovoljena izključno za osebne in nekomercialne namene udeleženca. Vsebine so informativne narave in namenjene podpori učenju.
6. Tehnične zahteve
Za nemoteno spremljanje online izvedbe in dostop do gradiv mora udeleženec zagotoviti:
- ustrezno napravo (računalnik, tablica ali pametni telefon),
- stabilno internetno povezavo,
- posodobljen spletni brskalnik ter/ali posodobljen program/orodje, preko katerega se izobraževanje izvaja.
7. Plačilni pogoji
Plačilo za pravne osebe zapade v roku 10 dni, za fizične osebe pa v roku 5 dni, razen če ni dogovorjeno drugače.
Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih.
8. Varstvo osebnih podatkov
Osebni podatki se obdelujejo v skladu z veljavno zakonodajo in se uporabljajo izključno za namen izvedbe seminarja, komunikacije z udeležencem ter izpolnjevanja pogodbenih obveznosti.
Fotografiranje in snemanje dogodka. Na dogodkih v živo organizator fotografira in snema potek dogodka za namen poročanja o dogodku in obveščanja javnosti o svoji dejavnosti. Posnetki se lahko objavijo na spletni strani in profilih družbenih omrežij Forum Media. Udeleženec lahko obdelavo kadarkoli prepove oziroma ji ugovarja – pred dogodkom, med njim ali po objavi – na naslovu info@forum-media.si; v tem primeru posnetka ne bomo objavili oziroma ga bomo umaknili.
9. Podpora uporabnikom
Za tehnično pomoč ali vprašanja smo dosegljivi na elektronskem naslovu: podpora@forum-media.si.
10. Končne določbe
S prijavo na seminar sprejemate ta določila in splošne pogoje ter potrjujete, da ste z njimi v celoti seznanjeni.
Kadar je seminar izveden v spletni (online) obliki in je bilo udeležencem pred izvedbo sporočeno, da bo posnetek seminarja na voljo, se posnetek zagotovi za obdobje 1 (enega) meseca od dneva izvedbe seminarja. Po izteku navedenega roka izvajalec ni dolžan omogočati dostopa do posnetka.
Posebne ugodnosti
Posebne ugodnosti
- drugi udeleženec 10 % popusta,
- tretji in nadaljnji udeleženci 20 % popusta,
- 10 % popusta na strokovne priročnike in izobraževalne portale.
NE SPREGLEJTE: 20 % popust za mikropodjetja, fizične osebe in društva! Uporabite Kodo za popust: MICRO20 Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Kodo uporabite v košarici ali jo pripišite.
