Kmalu spet na voljo! Obvestite me, ko bo izobraževanje spet na voljo.

Kadrovska prihodnost s pomočjo UI: od rutine do strateškega partnerstva

Izobraževalni program

Ura: –

Lokacija: Online (preko spleta)
Strokovnjaki:
Po koncu izobraževanja prejmete certifikat Forum Medie o uspešno opravljenem izobraževanju.
Izobraževanje lahko izvedemo tudi samo za vaše zaposlene na sedežu vašega podjetja.

>> Pošljite povpraševanje <<

Top 3 prednosti seminarja: 

1.Zmanjšate rutinsko administracijo

2.Okrepite strateško vlogo HR v podjetju

3.Povečate učinkovitost in zadovoljstvo zaposlenih

540,00  (DDV ni vštet v ceno)

Ni na zalogi

Kmalu spet na voljo! Obvestite me, ko bo izobraževanje spet na voljo.

Kako prilagoditi delovne procese, glede na pomanjkanje kadrov?

Umetna inteligenca v kadrovanju hitro spreminja delo kadrovskih strokovnjakov. Ni več vprašanje, ali jo bomo uporabili, temveč kje in kako. Medtem ko se večina razprav osredotoča na iskanje in selekcijo kandidatov, največje priložnosti za HR ležijo v avtomatizaciji vsakodnevnih opravil, personalizaciji izobraževanj, spremljanju zavzetosti zaposlenih in analitiki raznih kadrovskih procesov.

Izobraževalni program Kadrovska prihodnost s pomočjo UI: od rutine do strateškega partnerstva vas popelje skozi ključne priložnosti in izzive, ki jih prinaša umetna inteligenca v kadrovanju. Na praktičnih delavnicah boste spoznali, kako zmanjšati rutinsko administracijo, razvijati kompetence zaposlenih in okrepiti strateško vlogo HR v organizaciji.

Umetna inteligenca v kadrovanju

✅ Zakaj se morate udeležiti?

Ker bodo kadrovski procesi v prihodnjih letih močno preoblikovani z UI. Kdor bo pravočasno osvojil razumevanje orodij in možnosti, bo:

  • zmanjšal rutinsko administracijo,
  • povečal učinkovitost in zadovoljstvo zaposlenih,
  • okrepil strateško vlogo HR v podjetju.

Dodana vrednost za udeležence

  • Delo na konkretnih primerih organizacij, iz katerih prihajajo.
  • Praktične vaje in prikaz delovanja orodij.
  • Kritičen pogled na pasti in omejitve uporabe UI v HR.
  • Priprava personaliziranega primera uporabe UI, ki ga lahko udeleženci uporabijo v svoji organizaciji.

TOP 3 razlogi za udeležbo:

70 % rutinskih HR opravil lahko UI opravi samodejno

– prihranite čas in energijo za strateške naloge.

UI omogoča personalizirano usposabljanje zaposlenih

– vsak zaposleni dobi točno tisto znanje, ki ga potrebuje.

Z napredno analitiko UI prepoznate tveganja

pri vašem delu in z ukrepi dvignete zadovoljstvo zaposlenih še preden postanejo problem.

Vsebina

Trajanje: 9:00 do 11:15

Vsebina modula:

  • Spremembe in novosti, ki jih prinaša ChatGPT-5
  • Najboljše prakse pri pisanju ukazov in nastavitvah ChatGPT (kako ga pripraviti na delo – onemogočiti beleženje zgodovine / učenje iz primerov in ustvarjanja spomina po meri)
  • GPT-ji po meri – kje najdemo in kako uporabljamo osebne pomočnike za kadrovske in druge namene
  • Pregled, prednosti in slabosti drugih orodij: Copilot, Perplexity, Claude, Grok, DeepSeek
  • Digitalni asistenti za kadrovsko službo: od klepetalnikov za zaposlene do avtomatiziranih odgovorov na ponavljajoča se vprašanja
  • Personalizirano izobraževanje in usposabljanje zaposlenih z uporabo UI (npr. prilagodljivi učni programi)
  • Praktični prikazi orodij (udeleženci poskusijo sami)

Trajanje: 9:00 do 11:15

Vsebina modula:

Slikovna vsebina, zvok in predstavitve

  • Transkripcija in povzetek video klica
  • Ustvarjanje slikovnih gradiv (grafični elementi, Canva, Midjourney)
  • Ustvarjanje privlačnih predstavitev v barvah in slogu naše blagovne znamke

UI kot strateški sodelavec pri razvoju in vodenju, napredna uporaba

  • GDPR in varnost podatkov – kako zagotoviti skladnost
  • Uporaba UI pri pripravi internih aktov, pravilnikov in navodil (primeri generativnih orodij)
  • Priprava anket o zadovoljstvu zaposlenih
  • Analiza podatkov in čustvenih odzivov
  • Skupinska vaja: oblikovanje svojega UI agenta za vašo organizacijo
  • Napredna uporaba UI orodij znotraj obstoječih kadrovskih ali drugih programov
  • Pogled v prihodnost – prihodnost dela in kadrovskega upravljanja

👥 Komu priporočamo udeležbo?

  • Kadrovski strokovnjaki in vodje HR oddelkov.
  • Vodje izobraževanj in razvoja zaposlenih.
  • Direktorji, ki želijo razumeti, kako UI podpira strateško HR vlogo.
  • Vsi, ki želijo razumeti, kako UI zmanjšuje administrativne obremenitve in dviguje vrednost HR.

Predavatelj:

Domen Krč

👩‍🏫 Domen Krč

Strokovnjak za digitalizacijo in umetno inteligenco v poslovanju, z več kot 8 leti izkušenj v tehnoloških podjetjih, med drugim pri Bitstampu.
Soustanovitelj Era Novum Partners in TEDx govorec, ki podjetjem pomaga pri uvajanju AI za večjo produktivnost in nižje stroške.

📌 Njegova predavanja navdušujejo s konkretnimi primeri, inovativnim pristopom in jasnim prikazom, kako lahko umetna inteligenca takoj izboljša učinkovitost podjetij.

Certifikat o opravljenem izobraževanju

Pridobite certifikat o opravljenem izobraževanju:

Vsak udeleženec seminarja prejme certifikat Forum Media, ki potrjuje pridobljeno znanje in strokovni razvoj.

Certifikat lahko:

  • uporabite kot dokazilo o dodatnem usposabljanju pri svojem delodajalcu,
  • dodate v svojo osebno mapo strokovnega razvoja ali portfelj,
  • izkoristite kot podporo pri kariernem napredovanju in gradnji zaupanja sodelavcev.

S tem izobraževanje ni samo priložnost za izmenjavo znanja, temveč tudi uradno priznanje vaše odgovornosti in strokovne rasti.

Praktične vaje, delo na primerih iz vaše organizacije in jasna navodila, kako UI uporabiti takoj v praksi.

Posebne ugodnosti

Posebne ugodnosti

  • drugi udeleženec 10 % popusta,
  • tretji in nadaljnji udeleženci 20 % popusta,
  • 10 % popusta na strokovne priročnike in izobraževalne portale.

  NE SPREGLEJTE: 20 % popust za mikropodjetja, fizične osebe in društva! Uporabite Kodo za popust: MICRO20 Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Kodo uporabite v košarici ali jo pripišite.

Splošni pogoji

Po potrditvi izvedbe boste prejeli predračun, ki ga je treba poravnati najmanj tri dni pred izvedbo programa. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča do deset delovnih dni pred izvedbo programa, v primeru kasnejše odjave vam kotizacijo zaračunamo v celoti. Lahko pa se programa udeleži drug udeleženec. Odpoved udeležbe zaradi bolezni je mogoča le s predloženim zdravniškim potrdilom. V primeru predvidenega izobraževanja na lokaciji si pridržujemo pravico do izvedbe v online obliki. Pridržujemo si pravico do odpovedi – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti. S prijavo na izobraževanje sprejemate ta določila in splošne pogoje.

Potek izobraževanja

Program je zasnovan interaktivno, tako, da udeleženci aktivno sodelujejo, postavljajo vprašanja in izmenjujejo izkušnje. Delavnice trajajo do 3 pedagoške ure. Podrobno se boste spoznali s tematiko in odgovorili na vprašanja, ki se vam porajajo v praksi. Na vsaki delavnici boste prejeli tudi pripadajoče seminarsko gradivo. Spletna učilnica je vaš vir vseh informacij o poteku izobraževalnega programa, zato predlagamo, da jo redno obiskujete. V spletni učilnici se nahajajo obvestila, urniki in gradiva izobraževalnega programa. Dostop do spletne učilnice boste imeli omogočen še šest mesecev od zaključka izobraževalnega programa. Do spletne učilnice lahko dostopate kadarkoli preko svojega računalnika ali mobilnih naprav. Dostop do spletne učilnice boste prejeli po elektronski pošti, nekaj dni pred pričetkom izobraževanj. Priporočamo vam, da nam ob prijavi posredujete vašo aktualno GSM številko za namene nujnih sporočil.