Kadrovski strokovnjaki se vsako leto bolj soočate z nepredvidljivim trgom, nenehnimi spremembami in negotovostjo, ki jih prinaša sodobno delo. Analize in trendi kažejo, da bo tudi v letu 2025 več negotovosti, da bo morala HRM funkcija biti še bolj prilagodljiva oziroma bo morala prevzeti vlogo pri uvajanju sprememb, še posebej pri uvajanju umetne inteligence (UI) v podjetja in organizacije.
Umetna inteligenca v kadrovanju (UI) prinaša obsežne možnosti za optimizacijo procesov in izboljšanje uporabniške izkušnje vseh zaposlenih. Zato za vse HRM strokovnjake organiziramo online seminar, kjer bomo raziskali, kako lahko HRM izkoristi te priložnosti za preoblikovanje svojih kadrovskih procesov ter tako pomaga tudi pri ostalih procesih v podjetju. Z udeležbo na online seminarju boste razumeli, kako lahko na preprost način uporabite umetno inteligenco za vsakodnevna opravila. S tem pa prihranite čas in denar, predvsem pri administrativnih delih.
Na delavnici bo predavatelj na veliko praktičnih primerih pokazal uporabo orodij UI pri iskanju kandidatov, pri razvrščanju prijav, pregledu vlog in še več.
Zakaj se morate udeležiti e-izobraževanja?
E-izobraževanje zajema vsebine, ki vam pomagajo pri odločitvah, kot so:
- Zakaj je umetna inteligenca v kadrovanju pomembna?
- Katero orodje izbrati?
- Načrtovanje in priprava opisov razpisanih delovnih mest – s praktičnimi primeri
- Priprava komunikacije za onboarding/offboarding zaposlenih – s praktičnimi primeri
- Priprava komunikacijskih materialov za napredovanja in interna glasila – s praktičnimi primeri
- Strojno preverjanje ustreznosti življenjepisov in spremnih pisem
- Spoznanje orodij za analizo video intervjujev – transkripcija in analiza vsebin
- V praksi si bomo pogledali delovanje najnovejšega modela DeepSeek – kaj zmore, primerjava s ChatGPT…
Komu je namenjeno?
Kadrovskim strokovnjakom, HRM, vodjem oddelkov, pa tudi direktorjem, ki se že ukvarjate z uvajanjem različnih orodij UI v podjetjih in organizacijah.
Vsebina
NOVOSTI UI NA PODROČJU HR
STRATEGIJA IN OSNOVE UI V HR
- Strategija in operativni procesi s pomočjo UI v kadrovskih oddelkih – ChatGPT vs Copilot vs Claude
- Zakaj je umetna inteligenca v kadrovanju pomembna?
- Katero orodje izbrati?
- 3 načini kako GPTju vgraditi spomin in ga pripraviti, da opravi delo – vaš virtualni AI kadrovski asistent
- Souporaba UI znotraj ekipe – GPT Teams, Copilot ali kaj tretjega
- Pregled različnih specializiranih UI orodij za HR
PRAKTIČNA IMPLEMENTACIJA UI V HR PROCESE
- Načrtovanje in priprava opisov razpisanih delovnih mest – s praktičnimi primeri
- Strojno preverjanje ustreznosti življenjepisov in spremnih pisem – praktični primeri
- Spoznanje orodij za analizo video intervjujev – transkripcija in analiza vsebin
- Uporaba UI za pripravo prilagojene interne komunikacije / onboarding / offboarding – praktični primer
- Kako prepoznati uporabo UI pri kandidatih?
- Nižanje stroškov v procesu zaposlovanja s pomočjo UI – kako izračunati ROI
- Analiza sentimenta, vizualizacija poročil za vodstvo
VPELJAVA UI IN VARNOST
- Omejitve pri uporabi UI v kadrovanju – GDPR, varstvo podatkov, EU UI Act
- Interna kultura in uvajanje UI v procese HR oddelka in družbe
- Zbirka najboljših promptov, ki jih mora preizkusiti vsak kadrovik
V praksi si bomo pogledali delovanje najnovejšega modela DeepSeek – kaj zmore, primerjava s ChatGPT…
Kaj o izobraževanju menijo udeleženci prejšnjih izvedb?
»Želela bi pohvaliti delavnico, ki je bila izjemno izčrpna in informativna. Vsebina je bila zelo koristna in vsekakor dobrodošla za nadaljnje delo.«
Splošni pogoji
Splošni pogoji in pravna določila
1. Prijava in izvedba
Po potrditvi izvedbe boste prejeli predračun, ki ga je treba poravnati najmanj tri (3) dni pred izvedbo programa. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih.
Vse dodatne informacije glede izvedbe prejmete najkasneje dan pred izvedbo seminarja.
V primeru predvidenega seminarja na lokaciji si pridržujemo pravico do izvedbe v online obliki.
Pridržujemo si pravico do odpovedi seminarja – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti.
2. Odpoved udeležbe
Pisna odpoved udeležbe je mogoča najkasneje pet (5) delovnih dni pred izvedbo seminarja.
Udeleženci, ki po tem roku prekličejo udeležbo ali se seminarja ne udeležijo, niso upravičeni do povrnitve kotizacije oziroma so dolžni poravnati celotno kotizacijo. Na seminar pa lahko brez doplačila pošljejo drugega udeleženca.
Odpoved zaradi bolezni ali druge upravičene zadržanosti: v tem primeru lahko namesto sebe (udeleženca) brez doplačila prijavite drugega udeleženca ali kotizacijo prenesete na naslednji razpisani termin istega oziroma drugega seminarja v obdobju 12 mesecev.
3. Gradivo in potrdila
Gradivo udeleženci prejmejo v online obliki. V primeru izvedbe v živo se gradivo ne tiska.
Pri izvedbi v živo udeleženci prejmejo natisnjeno potrdilo o udeležbi na dan izvedbe. V primeru online izvedbe udeleženci potrdilo prejmejo prek spletne učilnice.
4. Uporaba in omejitve
Gradiva, materiali in posnetki seminarja so namenjeni izključno prijavljenim udeležencem in so last izvajalca. Distribucija je prepovedana.
Prepovedano je:
- razmnoževanje, distribucija ali javno prikazovanje vsebin,
- snemanje, kopiranje ali drugačno reproduciranje seminarja brez pisnega soglasja izvajalca,
- posredovanje dostopnih podatkov ali gradiv tretjim osebam,
- kakršnakoli zloraba sistema ali nepooblaščen dostop.
V primeru zaznane nepravilne uporabe lahko izvajalec začasno ali trajno omeji dostop.
5. Avtorske pravice
Vse vsebine seminarja (video, gradiva, predstavitve, besedila ipd.) so avtorsko zaščitene in last izvajalca ali njegovih partnerjev.
Uporaba vsebin je dovoljena izključno za osebne in nekomercialne namene udeleženca. Vsebine so informativne narave in namenjene podpori učenju.
6. Tehnične zahteve
Za nemoteno spremljanje online izvedbe in dostop do gradiv mora udeleženec zagotoviti:
- ustrezno napravo (računalnik, tablica ali pametni telefon),
- stabilno internetno povezavo,
- posodobljen spletni brskalnik ter/ali posodobljen program/orodje, preko katerega se izobraževanje izvaja.
7. Plačilni pogoji
Plačilo za pravne osebe zapade v roku 10 dni, za fizične osebe pa v roku 5 dni, razen če ni dogovorjeno drugače.
Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih.
8. Varstvo osebnih podatkov
Osebni podatki se obdelujejo v skladu z veljavno zakonodajo in se uporabljajo izključno za namen izvedbe seminarja, komunikacije z udeležencem ter izpolnjevanja pogodbenih obveznosti.
Fotografiranje in snemanje dogodka. Na dogodkih v živo organizator fotografira in snema potek dogodka za namen poročanja o dogodku in obveščanja javnosti o svoji dejavnosti. Posnetki se lahko objavijo na spletni strani in profilih družbenih omrežij Forum Media. Udeleženec lahko obdelavo kadarkoli prepove oziroma ji ugovarja – pred dogodkom, med njim ali po objavi – na naslovu info@forum-media.si; v tem primeru posnetka ne bomo objavili oziroma ga bomo umaknili.
9. Podpora uporabnikom
Za tehnično pomoč ali vprašanja smo dosegljivi na elektronskem naslovu: podpora@forum-media.si.
10. Končne določbe
S prijavo na seminar sprejemate ta določila in splošne pogoje ter potrjujete, da ste z njimi v celoti seznanjeni.
Kadar je seminar izveden v spletni (online) obliki in je bilo udeležencem pred izvedbo sporočeno, da bo posnetek seminarja na voljo, se posnetek zagotovi za obdobje 1 (enega) meseca od dneva izvedbe seminarja. Po izteku navedenega roka izvajalec ni dolžan omogočati dostopa do posnetka.
Posebne ugodnosti
Posebne ugodnosti
- drugi udeleženec 10 % popusta,
- tretji in nadaljnji udeleženci 20 % popusta,
- 10 % popusta na strokovne priročnike in izobraževalne portale.
NE SPREGLEJTE: 20 % popust za mikropodjetja, fizične osebe in društva! Uporabite Kodo za popust: MICRO20 Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Kodo uporabite v košarici ali jo pripišite.
