Portal e-ravnatelj

Spletno stičišče e-Ravnatelj uporablja že več kot 2600 ravnateljev ter drugih zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v Sloveniji.

Ažurno objavljamo zakonodajne in strokovno-pedagoške novosti ter novice;
z opomniki vas opozorimo na obveznosti, ki morajo biti izvršene do določenega roka;
nudimo obsežno zbirko vzorcev dokumentacije, ki je takoj uporabna v praksi;
se 2x letno udeležite brezplačnega seminarja z aktualnimi temami;
obveščamo vas z brezplačnimi e-novičkami;
našim naročnikom pri razreševanju dilem odgovarjajo naši avtorji – priznani strokovnjaki.
10 % popust za naročnike na aktualna izobraževanja in online seminarje.

S portalom e-Ravnatelj boste vedno seznanjeni z aktualnimi zakonodajnimi zahtevami in z vsem, kar potrebujete pri vašem delu!
Oglejte si glavne prednosti portala e-Ravnatelj

Odgovori na vprašanja

Neomejeni strokovni odgovori na vaša konkretna vprašanja in dileme iz prakse. Odgovor prejmete v najkrajšem možnem času.

Zakonodajne in strokovno-pedagoške novosti

Ažurno objavljamo zakonodajne in strokovno-pedagoške novosti ter novice.

Tedenski novičnik

Ažurno obveščanje o vseh novostih na vaše elektronske naslove najmanj enkrat na teden.

Aktualni video seminarji

Praktični video seminarji , ki si jih lahko kadarkoli in kjerkoli ogledate.

Opomniki na obveznosti

Z opomniki vas opozorimo na obveznosti, ki morajo biti izvršene do določenega roka.

Aktualna zakonodaja

Pojasnila nove zakonodaje, vzorci pravilnikov, primeri pogodb, povezave do predpisov, navodil, komentarji sodne prakse in mnenja organov.

S portalom e-Ravnatelj do hitre in enostavne izpolnitve zahtev!

Portal e-Ravnatelj vsebuje vse potrebne informacije za hitro izpolnitev zakonodajnih zahtev v praksi:

Organizacija in vodenje zavoda
Finance
Kadri
Administracija
Varnost in zdravje
Strokovno - pedagoško področje
Obrazci, vzorci, preglednice
Sodna praksa in odločbe
Vprašanja in odgovori

Za vsebine skrbijo strokovnjaki z večletnimi izkušnjami.

Dostop do vseh informacij 24 ur na dan na vseh napravah.

Portal e-Ravnatelj vam zagotavlja:

S portalom e-Ravnatelj boste vedno seznanjeni z aktualnimi zakonodajmini zahtevami in z vsem, kar potrebujete pri vašem delu!

Enostavnost

Enostavna in pregledna zasnova portala omogoča hitro iskanje prispevkov, odgovorov, video posnetkov in vzorcev dokumentov.

Hitrost

Odgovore prejmete v najkrajšem možnem času – vemo, da je hitrost ključna za ravnatelje in zaposlene v vzgoji in izobraževanju.

Strokovnost

Z izborom najboljših slovenskih strokovnjakov in avtorjev zagotavljamo visoke strokovne standarde vsebin.

Aktualnost

Vsebine redno posodabljamo z razlagami predpisov in primeri iz prakse. Do zakonodaje dostopate z enim klikom.

Ažurnost

Vsak teden Vas obveščamo o novostih na portalu preko e-novičnika na Vaš e-naslov

Praktičnost

Vzorci, do katerih dostopate, so oblikovani tako, da jih lahko prenesete na svoj računalnik in prilagodite vašim potrebam.

Ali veste?

Aneks h Kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji na novo ureja delo delavcev v večdnevnih dejavnostih
Sprejeta je novela Zakona o osnovni šoli!
Zakon o izvrševanju proračunov Republike Slovenije za leti 2024 in 2025 (ZIPRS2425) in uredba o metodologiji za pripravo in spremljanje izvajanja kadrovskih načrtov
Ključne spremembe novele zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D)
Nova višina minimalne plače v letu 2024 vpliva tudi na višino solidarnostne pomoči in regres za dopust
Obveznost poročanja po Zakonu o zaščiti prijaviteljev o prijavah v preteklem letu za vse – tudi če niste prejeli nobene prijave!

Aktualne vsebine

Avgust 2025

Dodatek za mentorstvo na področju vzgoje in izobraževanja (1. del)

ZSTSPJS v 37. členu določa vrste dodatkov, ki pripadajo javnim uslužbencem, med njimi tudi dodatek za mentorstvo.

ZSTSPJS v 40. členu, kjer ureja dodatek za mentorstvo, določa, da javnemu uslužbencu, ki je v okviru rednega delovnega časa določen za uvajanje pripravnikov, specializantov, zaposlenih na usposabljanju, ali za uvajanje dijakov in študentov, ki opravljajo obvezno prakso, pripada za vsako, s programom oziroma z normativom določeno mentorsko uro, dodatek za mentorstvo. Pogoji in višina dodatka za mentorstvo se za javne uslužbence določijo s kolektivno pogodbo za javni sektor.

Kolektivna pogodba za javni sektor, Uradni list RS, št. 99/24, v 16. členu določa, da javnemu uslužbencu, ki je v okviru rednega delovnega časa določen za uvajanje:

pripravnikov,
specializantov,
zaposlenih na usposabljanju ali za
uvajanje dijakov in študentov, ki opravljajo obvezno prakso,

pripada za vsako, s programom oziroma z normativom določeno mentorsko uro, dodatek za mentorstvo.

Zaposleni na usposabljanju so tisti, ki so napoteni na usposabljanje v skladu z zakoni, drugimi predpisi, kolektivnimi pogodbami ali splošnimi akti in se usposabljajo na podlagi progama usposabljanja.

Dodatek za mentorstvo znaša 20 % urne postavke osnovne plače mentorja. Dodatek se obračunava le za čas, ko javni uslužbenec opravlja delo mentorja.

In še:

Novosti glede evidentiranja delovnega časa na podlagi ZEPDSV-A in ZEPDSV-B

Razpisanih rekordnih 160 milijonov evrov za sofinanciranje investicij v vrtce in osnovne šole

Pravica do počitka delavcev na vzgojno-izobraževalnih ekskurzijah

Solidarnostna pomoč v javnem sektorju 2025

Regres za prehrano med delom

AKTUALNO NA SPLETNEM STIČIŠČU E-RAVNATELJ:

Pravne in strokovne novosti:

– Pojasnilo Pravilnika o normativih in standardih za izvajanje programa osnovne šole

– Pravilnik o izobrazbi vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgojnem programu za vzgojo in izobraževanje otrok in mladostnikov s čustvenimi in vedenjskimi težavami in motnjami

– Delovanje šolskega sklada in sklada vrtca po novem

– Objava najvišje poročane maloprodajne cene NMB-95

– Nova višina regresa za prehrano s 1. 7. 2024

– Predlogi sprememb šolske zakonodaje

– Mnenja Informacijskega pooblaščenca

– Zagovornik načela enakosti – Ureditev ocenjevanja javnih uslužbencev je diskriminatorna

Vzorci:

– Aneks k pogodbi za krajši delovni čas zaradi starševstva

– Pisna izjava o prejemanju e-položnic na e-naslov prejemnika

– Pravilnik o pravici do odklopa – vzorec

Aktualna vprašanja in odgovori:

Krajši delovni čas zaradi starševstva – kako zagotoviti opravljanje posrednega dela?
Mirovanje pogodbe o zaposlitvi zaradi funkcije pomočnika ravnatelja – je to mogoče?
Koliko točk pripada mentorju študenta na pedagoški praksi?
Izplačilo neizrabljenega dopusta ob prenehanju delovnega razmerja – dolgotrajna bolniška in odpoved delavke
Lahko učenec zavrne ustno ocenjevanje in se tako izogne negativni oceni?

Strokovnjaki portala e-Ravnatelj:

Pri pripravi vsebin sodeluje več kot 50 različnih strokovnjakov z dolgoletnimi izkušnjami, med njimi so:

Štefka Korade Purg
Tanja Bohl
mag. Alojz Širec
mag. Andrej Tomšič
mag. Kristina Kotnik Šumah
mag. Marija Bukovec Marovt
mag. Špela Kramberger
mag. Katja Knez
dr. Manica Jakič Brezočnik

mag. Polona Šoln Vrbinc
Mojca Ramšak Pešec
Andreja Širca Čampa
dr. Mojca Jevšnik
dr. Natalija Vovk Ornik
dr. Tatjana Hajtnik
mag. Domen Petelin
mag. Franka Bertoncelj
mag. Marko Potokar

Mnenja zadovoljnih uporabnikov:

»Priročnik za ravnatelje je pregleden, s spremembo zakonodaje se ga redno posodablja. Zajema področja, s katerimi se ravnatelj pri svojem delu srečuje, posledično je zato tudi obsežen. Spletišče vsebuje aktualne novosti, opise posameznih področij, sodno prakso, aktualna vprašanja, nekatere vzorce in obrazce. Z lahkoto je najti uporabno informacijo. Na zastavljeno vprašanje se hitro dobi odgovor.«

Ivica Vončina

Ravnateljica, Osnovna šola Idrija

»Zahvaljujem se vam za hitro in strokovno podporo, ki jo prejemam preko vašega portala. Odgovori so izčrpni in pogosto dopolnjeni s prilogami, kar mi zelo pomaga pri delu. Z vašo storitvijo sem več kot zadovoljna in cenim vaš profesionalen pristop.«

Branka Žerdoner

Šolski center Velenje

»Spoštovani, iskreno se vam zahvaljujemo za vaš trud, vse odgovore in prijaznost. Resnično so nam v veliko pomoč.«

Karmen Kebe

Vrtec Cerknica

Dodatne ugodnosti za naročnike

Kot vodilni ponudnik strokovnih informacij na slovenskem trgu vam omogočamo dostop do obsežne zbirke odgovorov na vaša vprašanja.

Pridružite se našim zadovoljnim naročnikom in izkoristite to priložnost!

Odgovor strokovnjaka

Odgovori na vaša vprašanja, ki jih pripravljajo priznani slovenski strokovnjaki.

Tedenske novice

Prejmite tedenske e-novice o aktualnih novostih in spremembah neposredno na vaš e-naslov.

Seminarji v živo

10 % popusta za naročnike na aktualna izobraževanja in online seminarje, z možnostjo neposredne komunikacije s strokovnjaki z zadevnega področja.

LETNI Naročniški pakeT

Izberite letno naročnino z mesečnim ali letnim obračunom.

Letno

Mesečno

Vsebina paketa

Dostop do spletnega stičišča e-Ravnatelj
Spletni praktični vzorci
Posodobitve eno leto
2 brezplačna webinarja
Vprašanja in odgovori strokovnjakov
Naročnina se sklene za obdobje najmanj 1 leta, z mesečnimi plačili

Vsebina paketa

Tiskana izdaja priročnika Priročnik za ravnatelje
Dostop do spletnega stičišča e-Ravnatelj
Spletni praktični vzorci
Posodobitve eno leto
2 brezplačna webinarja
Vprašanja in odgovori strokovnjakov
Naročnina se sklene za obdobje najmanj 1 leta, z mesečnimi plačili

Vsebina paketa

Dostop do spletnega stičišča e-Ravnatelj
Spletni praktični vzorci
Posodobitve eno leto
Spletno svetovanje
Vprašanja in odgovori strokovnjakov
2 brezplačna webinarja
Naročnina se sklene za obdobje najmanj 1 leta, z letnim plačilom v enkratnem znesku

Vsebina paketa

Tiskana izdaja priročnika Priročnik za ravnatelje
Dostop do spletnega stičišča e-Ravnatelj
Spletni praktični vzorci
Posodobitve eno leto
Vprašanja in odgovori strokovnjakov
2 brezplačna webinarja
Spletno svetovanje
Naročnina se sklene za obdobje najmanj 1 leta, z letnim plačilom v enkratnem znesku

Vsebina paketa

Dostop do spletnega stičišča e-Ravnatelj
Spletni praktični vzorci
Posodobitve eno leto
2 brezplačna webinarja
Vprašanja in odgovori strokovnjakov
Naročnina se sklene za obdobje najmanj 1 leta, z enkratnim plačilom

Vsebina paketa

Dostop do spletnega stičišča e-Ravnatelj
Spletni praktični vzorci
Posodobitve eno leto
2 brezplačna webinarja
Vprašanja in odgovori strokovnjakov
Naročnina se sklene za obdobje najmanj 1 leta, z mesečnimi plačili

Potrebujete PDF naročilnico?

Prenesete jo lahko tukaj>>