Z nasmehom na delo 2023
Strokovni posvet za dvig sreče na delovnem mestu
31. maj 2023
Brdo pri Kranju
Organizacijska kultura kot trajna konkurenčna prednost
Program
Kako se lotiš spremembe kulture?
Peter Baloh, partner in Chief Success Architect v podjetju Thriverse, dobitnik mednarodne nagrade CEO Today Europe Awards 2022 za področje coachinga vodij in ekip
Transformacija organizacijske kulture: zakaj zdaj – ob vsem, kar se dogaja okrog nas? Doseganje strateških ciljev, izgorelost, zavzetost, produktivnost.
Definiranje in merjenje organizacijske kulture: Razumevanje pojma organizacijske kulture, uporabna orodja za merjenje in vzpostavitev kontinuiranega procesa spremljanja
First steps, next steps: Kako spremeniš organizacijsko kulturo, kje začneš? Strategije za ustvarjanje pozitivne organizacijske kulture, ključne odločitve, deležniki, možni izvedbeni pristopi, učinkovita komunikacija
Premagovanje odpora in ovir pri uvajanju sprememb
Suzana Ester Car, strokovnjakinja za komunikacijo, vodenje in motiviranje, vodja projekta prve slovenske raziskave s področja organizacijske kulture
Zaposleni v obrambni poziciji: Upor kot racionalen odziv, preokvirjanje in iskanje smisla, tehnike za upravljanje in vodenje organizacijskih sprememb.
strategije za doseganje »employee buy-in«: ogrevanje zaposlenih za spremembe in sledenje skupni viziji.
Od strokovnih individualcev do povezanih ekip: premostitev razlik, upravljanje konfliktov, gradnja učinkovitih timov
Zakaj ljudje pridejo, in zakaj ostanejo
Miha Lavtar, ustanovitelj in direktor podjetja Optiweb, ki je prvi v Sloveniji zaposlil menedžerko delovne sreče – Chief Happiess Officer
- Prilagoditev na sodobne zahteve trga dela: spremembe vrednostnih sistemov ter zahteve dobrega kadra do delodajalcev, vodenje v »novem normalnem«.
Kako do ekipe vaših sanj: company branding in kadrovanje uspešnih podjetij, interna in eksterna komunikacija, ohranjanje konkurenčne prednosti na volatilnem trgu.
Primeri dobre prakse: praktični primeri iz resničnega sveta, s katerimi lahko vzpostavljate in ohranjate pozitivno, povezovalno in agilno organizacijsko kulturo
Zaključni pogovor z Ivom Boscarolom:
Resničen uspeh je tek na dolge proge
Ivo Boscarol, ustanovitelj in zaslužni predsednik Pipistrel, prejemnik priznanja za življenjsko delo na področju managementa 2022
Z vizionarjem, vrhunskim podjetnikom in trendsetterjem Ivom Boscarolom bomo govorili o tem, kako je vodil svojo ekipo, jo motiviral, in v svojem podjetju ustvaril izjemno organizacijsko kulturo – eno od ključnih temeljev Pipistrelovega uspeha. Vprašali ga bomo po njihovih dobrih praksah, iz katerih lahko vsi črpamo navdih. Pogovor, ki ga ne smete zamuditi!
Obiščite našo spletno stran: www.forum-media.si
Forum Media, strokovne informacije in izobraževanja d.o.o.
Prešernova ulica 1, 2000 Maribor, Slovenija
+386 2 250 18 00
[email protected]
Delovni čas
Ponedeljek–četrtek: 8:00–16:00
Petek: 8:00–15:00
© 2023 Forum Media
