Z nasmehom na delo 2024
Strokovni forum za dvig sreče na delovnem mestu
31. maj 2024
Program
Program Z nasmehom na delo 2024 je še v pripravi. Za razumevanje se zahvaljujemo.
Ogledate si lahko program foruma Z nasmehom na delo 2023.
Kako se lotiš spremembe kulture?
Peter Baloh, partner in Chief Success Architect v podjetju Thriverse, dobitnik mednarodne nagrade CEO Today Europe Awards 2022 za področje coachinga vodij in ekip
Definiranje, merjenje in transformacija organizacijske kulture: Zakaj zdaj? Strateški cilji, izgorelost, zavzetost, produktivnost; Merjenje in zagotavljanje učinka (impact)
First steps, next steps: Kako spremeniš organizacijsko kulturo, kje začneš? Strategije za ustvarjanje pozitivne organizacijske kulture, ključne odločitve, deležniki, možni izvedbeni pristopi, učinkovita komunikacija …
Kritični faktorji uspeha in najpogostejše pasti – izkušnje s terena: Kako sistematično nadgraditi organizacijsko kulturo; 3 usmeritve, ki jih lahko uporabite takoj!
Premagovanje odpora in ovir pri uvajanju sprememb
Suzana Ester Car, strokovnjakinja za komunikacijo, vodenje in motiviranje, vodja projekta prve slovenske raziskave s področja organizacijske kulture
Zaposleni v obrambni poziciji: Upor kot racionalen odziv, preokvirjanje in iskanje smisla, tehnike za upravljanje in vodenje organizacijskih sprememb.
strategije za doseganje »employee buy-in«: ogrevanje zaposlenih za spremembe in sledenje skupni viziji.
Od strokovnih individualcev do povezanih ekip: premostitev razlik, upravljanje konfliktov, gradnja učinkovitih timov
Zakaj ljudje pridejo, in zakaj ostanejo
Miha Lavtar, ustanovitelj in direktor podjetja Optiweb, ki je prvi v Sloveniji zaposlil menedžerko delovne sreče – Chief Happiess Officer
- Prilagoditev na sodobne zahteve trga dela: spremembe vrednostnih sistemov ter zahteve dobrega kadra do delodajalcev, vodenje v »novem normalnem«.
Kako do ekipe vaših sanj: company branding in kadrovanje uspešnih podjetij, interna in eksterna komunikacija, ohranjanje konkurenčne prednosti na volatilnem trgu.
Primeri dobre prakse: praktični primeri iz resničnega sveta, s katerimi lahko vzpostavljate in ohranjate pozitivno, povezovalno in agilno organizacijsko kulturo
Zaključni pogovor z Ivom Boscarolom: Resničen uspeh je tek na dolge proge
Ivo Boscarol, ustanovitelj in zaslužni predsednik Pipistrel, prejemnik priznanja za življenjsko delo na področju managementa 2022
Z vizionarjem, vrhunskim podjetnikom in trendsetterjem Ivom Boscarolom bomo govorili o tem, kako je vodil svojo ekipo, jo motiviral, in v svojem podjetju ustvaril izjemno organizacijsko kulturo – eno od ključnih temeljev Pipistrelovega uspeha. Vprašali ga bomo po njihovih dobrih praksah, iz katerih lahko vsi črpamo navdih. Pogovor, ki ga ne smete zamuditi!
Obiščite našo spletno stran: www.forum-media.si
Forum Media, strokovne informacije in izobraževanja d.o.o.
Prešernova ulica 1, 2000 Maribor, Slovenija
+386 2 250 18 00
[email protected]
Delovni čas
Ponedeljek–četrtek: 8:00–16:00
Petek: 8:00–15:00
© 2023 Forum Media
