Elektronski nadzor zaposlenih – kje so meje?
📌 Ali je delodajalec upravičen do vpogleda v službeno e-pošto?
📌 Je dovoljeno snemanje zaposlenih na delovnem mestu?
📌 Kaj pravi zakon o uporabi GPS sledenja in biometričnih podatkov?
Tehnološki razvoj omogoča vedno več oblik nadzora – od spremljanja internetne aktivnosti do video nadzora na delovnem mestu in beleženja delovnega časa z biometrijo. Toda kaj je dejansko dovoljeno in kje se začnejo pravice zaposlenih?
❌ Nepremišljen elektronski nadzor lahko pomeni hude pravne posledice – globe, sodne postopke in izgubo zaupanja zaposlenih.
✅ Pravilno urejen elektronski nadzor prinaša jasnost, pravno varnost in zaupanje v delovnem okolju.
Na online seminarju z mag. Andrejem Tomšičem boste dobili jasne odgovore na ključna vprašanja o elektronskem nadzoru in praktične usmeritve, kako se izogniti tveganjem ter zagotoviti skladnost z ZVOP-2 in GDPR.
Zakaj se morate udeležiti seminarja?
Preprečite visoke globe – Spoznajte ključne določbe ZVOP-2 in GDPR.
- Zaščitite podjetje – Ustrezno uredite video nadzor na delovnem mestu, spremljanje spletne aktivnosti in uporabo službenih naprav.
- Varnost in zaupanje – Pravilno postavljeni interni akti ščitijo tako delodajalce kot zaposlene.
- Odgovori na konkretna vprašanja – Kako je s preusmerjanjem e-pošte? Lahko spremljate uporabo službenih avtomobilov?…
Ne tvegajte!
Prijavite se zdaj in zakonito uredite elektronski nadzor!
Komu priporočamo udeležbo
- Vsem, ki ste kot pooblaščena oseba za varstvo osebnih podatkov (DPO) zadolženi za elektronski nadzor in svetovanje
- Vsem, ki pri svojem delu uporabljate osebne podatke ali o njih odločate
- To ste pogosto: direktorji, vodje organizacijskih enot, pravnih služb, kadrovskih oddelkov…
Vsebina seminarja
- Zakonodaja in sodna praksa v EU in Sloveniji glede dopustnosti (elektronskega) nadzora zaposlenih na delovnem mestu
- Video, elektronski nadzor na delovnem mestu: kdo ga sme izvajati, kaj smemo snemati, kdo lahko vidi posnetke, kako dolgo jih smemo hraniti, kako je z zvokom…
- Ali lahko šef nadzoruje koliko časa preživim na Facebooku? Lahko spremlja katere spletne strani obiskujemo v službi, prepove obisk določnih strani?
- Ali so dopustne preusmeritve e-pošte (v primeru odsotnosti, odpovedi, smrti…)?
- Kako naj ravna informatik, če mu vodstvo naloži, da pridobi podatke o zaposlenih (npr. o uporabi e-pošte, opravljenih klicih, prehodih vrat, dnevnikov tiskanje ipd.)?
- Ali lahko z internimi akti uredimo nadzor nad zaposlenimi in kakšna so priporočila za interne akte?
- Vrniti sem moral službeni računalnik in mobilnik – kako naj rešim svoje zasebne podatke na njih?
- Kako pravilno urediti vprašanja uporabe zasebnih sredstev v službenem okolju (BYOD)?
- Kako pravilno urediti delo od doma?
- Sumimo, da zaposleni izdajajo naše poslovne skrivnosti, kako ravnati?
- Ali ZVOP-2 in GDPR ureja za tudi dnevnike mrežnih tiskalnikov, podatke o uporabi kartic za odpiranje vrat?
- Smemo službene avtomobile opremiti z GPS sledilniki?
- Lahko zahtevamo biometrične podatke svojih strank? Je to dopusten način registracije delovnega časa?
- Katere so najpogostejše kršitve, kdo bo odgovarjal, kakšni so postopki in zagrožene kazni?
Mnenja udeležencev prejšnjih izvedb:
Imate konkretno vprašanje? Mi imamo odgovor!
Na seminarju ne boste le poslušali teorije – odgovarjamo tudi na vaša konkretna vprašanja iz prakse!
Pošljite nam svoja vprašanja vnaprej na [email protected] in na seminarju boste prejeli strokovne odgovore ter praktične rešitve za svoje dileme.
