Posnetek seminarja + najpogostejši odgovori na vprašanja
Pridobite vse informacije o izplačilu zimskega regresa in poslovne uspešnost!
Na področju plačil za poslovno uspešnost je bilo v zadnjih letih kar nekaj sprememb, zato je pomembno, da so delodajalci z njimi seznanjeni že pri načrtovanju plačila za poslovno uspešnost.
Pomembno je, da delodajalci dobro poznajo vse zakonodajne posebnosti in novosti, ki urejajo področje izplačila poslovne uspešnosti, prav tako pa tudi razliko med zimskim regresom in poslovno uspešnostjo oziroma božičnico, kot z eno besedo imenujemo izplačila delodajalca ob koncu leta.
Pri izplačilu poslovne uspešnosti poslovodjem pa ne smemo pozabiti na omejitve po interventni zakonodaji. V praksi pa še imamo vedno težave pri določanju meril in kriterijev za izplačilo poslovne uspešnosti.

Še pravočasno razčistite vse dileme pri obračunu in izplačilu zimskega regresa in poslovne uspešnosti.
Ključne koristi:
- poznali boste razliko med zimskim regresom in poslovno uspešnostjo (s pravnega in davčnega vidika)
- spoznali boste pravice delavcev in obveznosti delodajalca obeh vrst izplačil
- seznanjeni boste s pravilno obdavčitvijo in poročanjem REK-O zimskega regresa in poslovne uspešnosti
Vsebina
Zimski regres
- pravice delavcev in obveznosti delodajalcev (ali so do izplačila upravičeni tudi delavci, katerim je prenehalo delovno razmerje med letom?)
- višina, rok za izplačilo in izjeme
- obdavčitev s PSV in dohodnino
- poročanje na REK-O obrazcu
Delovno pravni vidik izplačila poslovne uspešnosti
- Pravna podlaga za izplačilo
- Razlikovanje med nagrado za delovno uspešnost in izplačilom poslovne uspešnosti
- Kriteriji in merila za izplačilo poslovne uspešnosti (odločbe Zagovornika načela enakosti in sodba Vrhovnega sodišča RS)
Davčni vidik izplačila poslovne uspešnosti
- Pogoji za ugodnejšo davčno obravnavo poslovne uspešnosti po Zakonu o dohodnini
- Povezava z izplačilom zimskega regresa
- Obdavčitev poslovne uspešnosti, ki presega neobdavčen znesek
- Poročanje na REK-O obrazcu
