Kadrovski management danes presega administracijo. Od HR strokovnjakov se pričakuje razumevanje zakonodaje, varno upravljanje podatkov ter hkrati sposobnost uporabe sodobnih digitalnih in AI-orodij.
E-izobraževanje Moderni kadrovski management: od zakonodaje do AI – celosten pristop kadrovskega managementa ponuja strukturiran in praktičen pregled ključnih HR procesov: od zaposlovanja in vodenja kadrovskih evidenc do odgovorne uporabe umetne inteligence v kadrovskih procesih.
Program je zasnovan za kadrovske strokovnjake v gospodarstvu ter vse, ki se pri svojem delu srečujejo z zaposlovanjem, kadrovskimi evidencami, varstvom osebnih podatkov in digitalizacijo HR-ja. Poudarek je na razumevanju zakonodajnih okvirjev, dobrih praksah in realnih primerih uporabe AI v HR okolju.
✅ Kaj boste pridobili z e-izobraževanjem?
1. Celovit pogled na sodobni kadrovski management
Program povezuje zakonodajo, kadrovske evidence, zaposlovanje in umetno inteligenco v enoten, razumljiv sistem.
2. Praktična usmerjenost
Vsebine temeljijo na konkretnih primerih iz prakse, z jasnimi napotki za uporabo AI-orodij v vsakdanjem HR delu.
3. Aktualnost in skladnost
Poseben poudarek je na varstvu osebnih podatkov, etiki in zakonitosti uporabe AI v kadrovskih procesih.
Komu priporočamo udeležbo:
Program je zasnovan za kadrovske strokovnjake v gospodarstvu ter vse, ki se pri svojem delu srečujejo z zaposlovanjem, kadrovskimi evidencami, varstvom osebnih podatkov in digitalizacijo HR-ja.
Vsebina:
🎯 Top 3 razlogi za udeležbo:
Celosten pogled na sodobni HRM
Praktična uporaba AI v kadrovskih procesih
Skladnost, varnost in etična raba tehnologije
Pridobite potrdilo o opravljenem izobraževanju:
Vsak udeleženec izobraževanja prejme potrdilo Forum Media, ki potrjuje pridobljeno znanje in strokovni razvoj.
Preverite še ostala izobraževanja s področja HRM. Pomagala vam bodo razjasniti številne dileme iz prakse.
