Določitev pravilne osnovne plače je pomembna podlaga za izračun dodatkov in celotne plače javnega uslužbenca, zato je treba natančno poznati ureditev v zakonu
ZSTSPJS namreč določa, kako se določi plačni razred ob zaposlitvi, ureja upoštevanje doseženih napredovanj ter določa možnosti določitve višjega plačnega razreda ob zaposlitvi ali med trajanjem pogodbe o zaposlitvi. Za pravilno določitev plačnega razreda pa je treba poznati tudi pravila za prenos doseženih napredovanj pri napredovanju v višji naziv na delovnem mestu.
ZSTSPJS ureja tudi napredovanje v višji plačni razred, pri čemer je treba za napredovanje izpolniti predpisano časovno obdobje. Napredovanje v višji plačni razred je ob izpolnjenem časovnem obdobju možno od 1. junija in 1. decembra v koledarskem letu 2026, zato je smiselno s postopki preverjanja izpolnjevanja pogojev začeti pravočasno.
Strokovnjakinja za plačni sistem javnega sektorja, Štefka Korade Purg, bo predstavila zakonske osnove in predvsem praktične primere in rešitve.
Napačna določitev plačnega razreda ob zaposlitvi, premestitvi ali napredovanju lahko vodi v nepravilnosti, ki lahko privedejo tudi do inšpekcijskih pregledov.
Praktično, strokovno in s konkretnimi primeri bomo razjasnili, kako pravilno določiti plačni razred, kaj upoštevati pri premestitvah ter kako je urejeno napredovanje JU.
Določanje plače in napredovanja ne prepuščajte naključju – pridružite se nam in zagotovite, da bodo vaše odločitve skladne z zakonodajo!
Zakaj se morate udeležiti seminarja Napredovanje javnih uslužbencev 2025?
✅ Jasnost in skladnost z zakonodajo – Izognite se napakam pri določanju plač in napredovanju ter preprečite morebitne sankcije.
✅ Aktualne informacije o novem plačnem sistemu – Ostanite na tekočem s spremembami in pojasnili glede izvajanja novega plačnega sistema.
✅ Praktične rešitve in odgovori na vaša vprašanja – Konkretni primeri iz prakse, prilagojeni izzivom javnega sektorja.
Vprašanja nam lahko že vnaprej pošljete na mail: [email protected].
Vsebina seminarja
- Določitev osnovne plače ob zaposlitvi
- Uvrstitev v plačni razred ob premestitvi oziroma sklenitvi pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto v istem ali nižjem tarifnem razredu
- Uvrstitev v plačni razred ob premestitvi oziroma sklenitvi pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto v višjem tarifnem razredu
- Uvrstitev v plačni razred ob napredovanju v naziv
- Uvrstitev v višji plačni razred na podlagi 22. člena ZSTSPJS
- Napredovanje v višji plačni razred
- Časovno obdobje za napredovanje
- Pospešeno in zadržano napredovanje
Komu priporočamo udeležbo?
Vodjem, kadrovskim strokovnjakom, računovodjem in vsem, ki se ukvarjajo z določanjem plač in napredovanje javnih uslužbencev.
Priporočila udeležencev preteklih izvedb:
Hvala tudi gospe Štefki Korade Purg za posredovano pojasnilo – zelo cenimo njeno strokovnost in pripravljenost pomagati tudi po zaključku seminarja.«
Pridružite se portalu e-Kadrovik – Vašemu osrednjemu stičišču za HR strokovnjake!
Ste strokovnjak na področju človeških virov in iščete zanesljiv vir informacij ter strokovne podpore? Registrirajte se brezplačno na portalu e-kadrovik in izkoristite prednosti, ki jih nudimo:- Zbirka in komentarji delovnopravnih predpisov
- Strokovni napotki priznanih slovenskih strokovnjakov
- Uporabna kadrovska dokumentacija
- Up-to-date novice in trendi
- Takojšnji strokovni odgovori in obrazložitve
