Umetna inteligenca odpira priložnosti – a tudi nevarnosti.
Ste prepričani, da vaša uporaba AI ne krši zakonodaje? Ena napačna odločitev algoritma lahko podjetju povzroči visoke globe, izgubo ugleda in pravne spore.
EU Akt o umetni inteligenci (AI Act) uvaja najstrožji nadzor nad uporabo AI doslej. Vsako podjetje, ki uporablja pametne sisteme za odločanje, zaposlovanje ali analitiko, mora znati prepoznati in obvladovati tveganja. Večina podjetij tega (še) ne zna – dokler ni prepozno.
💡 Zakaj zdaj?
Ker AI Act že velja, podjetja pa morajo dokazovati skladnost svojih sistemov. Zagotovite si znanje, preden pridejo inšpektorji – prijavite se še danes.
Na spletnem seminarju Prepovedane prakse in skriti riziki umetne inteligence boste izvedeli, kako:
- prepoznati skrita tveganja in se jim izogniti,
- zagotoviti zakonito in etično uporabo AI,
- zaščititi svoje podjetje pred sankcijami in pravnimi posledicami.
Zakaj se morate udeležiti seminarja?
- Spoznali boste, katere prakse umetne inteligence so izrecno prepovedane.
- Naučili se boste prepoznati skrita tveganja pri uporabi AI v podjetjih.
- Razumeli boste posledice nepravilne uporabe AI v kadrovskih procesih, odločanju in avtomatizaciji.
- Pridobili boste jasen pregled odgovornosti delodajalcev v primeru diskriminacije ali napačne uporabe algoritmov.
- Prvič boste imeli možnost videti povezavo AI Acta in delovnega prava skozi konkretne primere dobrih praks.
Komu priporočamo udeležbo?
- vodjem kadrovskih služb,
- pravnikom in skladnostnim strokovnjakom,
- direktorjem in odločevalcem,
- vsem, ki v podjetju že uporabljajo ali načrtujejo uporabo umetne inteligence.
🔹TOP 3 prednosti:
Prvi v Sloveniji: AI Act + delovno pravo + praksa
– jasno boste razumeli povezavo med evropsko regulativo, pravnimi obveznostmi delodajalca in praktičnimi izzivi pri uporabi AI.
Zaščita podjetja pred sankcijami in spor
– prepoznali boste skrita tveganja ter dobili jasne napotke, kako se izogniti prepovedanim praksam in pravni odgovornosti.
Takojšnja uporabnost
– prejeli boste konkretne rešitve in primere dobrih praks, ki jih lahko vpeljete v kadrovske procese in odločanje že naslednji dan.
Vsebina seminarja:
- Uvod: Zakaj je razumevanje Akta o UI ključno za podjetja.
- Predstavitev Akta o umetni inteligenci
- Pregled prepovedanih praks
- Tveganja in razvrstitev sistemov UI po stopnjah tveganja
- Sankcije in nadzorni organi
- Skriti riziki pri uporabi AI v podjetjih
- Diskriminacija pri zaposlovanju in ocenjevanju kandidatov
- Avtomatizirano odločanje in pomanjkanje transparentnosti
- Pravna odgovornost delodajalcev in vodij
- Kako se izogniti tveganim praksam v praksi
- Identifikacija AI sistemov v podjetju
- Presoja vpliva na temeljne pravice
- Etična in zakonita uporaba AI (primeri dobrih praks)
- Q&A – vprašanja udeležencev
Predavatelja:
Matej Šink Čufar
Matej Šink Čufar je pravnik z večletnimi izkušnjami na področju prava in poslovnega svetovanja. Njegovo delo odlikujeta visoka stopnja natančnosti ter sposobnost učinkovite in profesionalne komunikacije. Pri predavanjih se osredotoča na jasno in strukturirano predstavitev vsebin, ki jih prilagaja potrebam in predznanju udeležencev. Svoje strokovno znanje povezuje z življenjskimi primeri, kar omogoča boljše razumevanje in uporabo teorije v praksi. Udeleženci cenijo njegovo dostopnost, strokovnost ter zmožnost, da kompleksne pravne vsebine razloži na razumljiv in uporaben način.
Branka Kajiš
Branka Kajiš je Microsoftova certificirana predavateljica s strastjo do poučevanja in deljenja znanja o Microsoft Office in UI orodjih. Od leta 2016 vodi različna usposabljanja za posameznike in organizacije, kjer poudarja praktično uporabo tehnologij. Njena sposobnost poenostavitve kompleksnih konceptov in dinamičen slog poučevanja sta ji prinesla ugled med učenci vseh ravni znanja. Branka redno posodablja svoja gradiva, da odražajo najnovejše trende in prakse, s čimer zagotavlja, da so udeleženci njenih izobraževanj vedno na tekočem z najnovejšimi razvoji.
