• suzana-ester-car

    Mag. Suzana Ester Car ima skoraj 20 let izkušenj kot trenerka in svetovalka pretežno na področjih komunikacije, vodenja ter preprečevanja in reševanja konfliktov. S svojim praktičnim in na rezultate usmerjenim pristopom pomaga vodjem in organizacijam razvijati veščine, ki jih lahko takoj uporabijo pri vsakdanjem delu. Njeno delo temelji na združevanju resničnih izkušenj s sodobnimi znanstvenimi spoznanji, zlasti nevroznanostjo, ki omogočajo vodjem, da optimizirajo svojo produktivnost, ustvarjalnost in odločanje. Poleg znanstvenih pristopov Suzana Ester v svoje delo vključuje tudi duhovni vidik, kar omogoča vodjem, da dosežejo ravnovesje med analitičnim in intuitivnim razmišljanjem. Ta integracija pripomore k boljšim odločitvam, večji notranji jasnosti in večjemu vodstvenemu uspehu. Je certificirana za uporabo različnih metod, kot so Strength Deployment Inventory, Praktik Nevrolingvističnega programiranja, ThetaHealing praktik, uporablja pa tudi elemente nevroasociativnega pogojevanja, nenasilne komunikacije in strateških intervencij (SI). Njene delavnice in svetovanja so zasnovani tako, da vodjem omogočijo učenje, rast in trajen razvoj, tako na osebni kot profesionalni ravni.

image_pdfimage_print
Prvič vodja
TOP 3 prednosti izobraževanja: 1. Pravni temelji, ki jih mora poznati vsak novi vodja 2. Praktični modeli za delegiranje, feedback in težke pogovore 3. Online...
Razvojni pogovor s sodelavcem
TOP 3 prednosti izobraževanja: 1.Učinkovita priprava in izvedba razvojnega pogovora2. Obrazci, primeri in preverjanje znanja v spletni učilnici3. Prilagodljivost...
Priročnik za nabavnike
Top 3 prednosti priročnika:  1. Od praktikov za praktike2. Konkretni nasveti za vsakodnevno delo3. Digitalni vzorci za takojšno uporabo...
Vodenje.si
Spletni portal, ki vas podpira pri kompetentnem opravljanju svojega dela ter vam omogoča dostop do hitrih odgovorov, aktualnih informacij, uporabnih dokumentov ter dodatnega...
Kako postati dober vodja?
Top 3 prednosti izobraževalnega programa: 1. Boljše razumevanje lastnih vodstvenih sposobnosti2. Večja fleksibilnost pri uporabi različnih stilov vodenja3....
Vodenje v 21. stoletju
Strokovni forum o sodobnih vodstvenih pristopih in kompetencah, ki vedno bolj razlikujejo vrhunska podjetja od povprečnih...