Obračun plač napotenih delavcev na podlagi aktualne zakonodaje

Pri čezmejnem izvajanju storitev in pri napotovanju ali posredovanju delavcev na delo v tujino je potrebno upoštevati nacionalne predpise držav v katere so delavci napoteni, kakor tudi predpise evropske unije.

Še pomembneje pa je poznavanje davčnih pravil, kako pravilno davčno obravnavati napotenega delavca, kako mu pravilno obračunati plačo in morebitne druge stroške, ki mu pripadajo zaradi opravljanja dela v tujini in kako pravilno poročati na veljavnem REK obrazcu.

Vse to boste na podlagi praktičnih primerov izvedeli na seminarju.

Ker od 1. 1. 2024 veljajo nekatera spremenjena pravila Zakon o čezmejnem izvajanju storitev (ZČmIS-1) s ciljem celovite obravnave položaja napotenih delavcev pri opravljanju čezmejnih storitev, ki jih za svoje naročnike v drugih državah članicah EU zagotavljajo slovenska podjetja in samostojne osebe, nosilci gospodarske dejavnosti, bomo na seminarju podrobno in na praktičnih primerih obdelali:

• Davčni vidik napotenih delavcev na delo v tujino
• Obračun plače napotenega delavca
• Povračila stroškov napotenega delavca
• Pravno in socialno ureditev napotenih delavcev po veljavni zakonodaji
• Osnovo za prispevke za socialno varnost na podlagi novega ZČmIS-1, in sicer od 1. 1. 2024 dalje

Poudarki iz vsebine

Uvod

• kratek pregled pravne ureditve napotenih delavcev (pogodba o zaposlitvi, kdaj aneks, Direktiva (EU) 2018/957 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 28. junija 2018 o spremembi Direktive 96/71/ES o napotitvi delavcev na delo v okviru opravljanja storitev)
• Uredbi (ES) 883/2004 in 987/2009 (kdaj pridobiti A1 po 12. oziroma po 13. členu Uredbe (ES) 883/2004, osnova za prispevke za socialno  varnost od 1.1.2024 dalje – veza novi ZČmIS-1, posebnosti Brexit), socialna varnost napotenih v tretje države)

Davčni vidik napotenih delavcev na delov v tujino

• nacionalna pravila pri obračunu plače (kdaj je vir dohodka v Sloveniji, ugotavljanje rezidentskega statusa, davčna osnova in izračun akontacije dohodnine, predlaganje REK obrazcev);
• pravila mednarodnih konvencij o izogibanju dvojnega obdavčevanja (rezidenti in nerezidenti);
• povračila stroškov v zvezi z začasno napotitvijo na delo v tujino (kratkotrajne napotitve, daljše napotitve, presoja neprekinjenosti…);
• praktični primeri obračunov plač – rezidenti in nerezidenti – 12. in 13. člen Uredbe 883/2004 (napotitve do 30 dni, napotitve od 30 do 90 dni in napotitve nad 90 dni), odbitek tujega davka.

Komu je seminar namenjen? 

Na seminar vabimo vodje računovodstev, vodje obračuna plač, računovodje, zaposlene v obračunu plač, direktorje, poslovodne delavce, samostojne podjetnike in vse, ki morajo poznati pravila napotitve delavcev na delo v tujino.