Poiskati prave zaposlene in predvsem jih obdržati, je danes skrivnost uspešnega podjetja. Koliko ljudi vas je zapustilo po prvem letu ali celo v poskusnem obdobju? Dobra prilagoditev in motivacija novozaposlenih je osnova preprečevanja fluktuacije.
Pravilno nastavljen onboarding preprečuje nepotrebne odhode in posledično prihrani denar podjetja. Kako ga pravilno nastaviti tudi vam? E-izobraževanje, polno praktičnih navodil, primerov in kontrolnih seznamov, vam bo pomagalo!
Cilj e-izobraževanja
Cilj e-izobraževanja je seznanitev z učinkovitimi možnostmi in oblikami usposabljanja, s katerimi boste zmanjšali fluktuacijo in preprečili, da bi novinci zapustili vaše podjetje. Danes pa so le zaposleni tisti, ki predstavljajo vašo konkurenčno prednost na trgu.
Svetovali vam bomo, kako s pravilno prilagoditvijo novega sodelavca pridobiti in obdržati motivirane zaposlene . Zahvaljujoč onboardingu trud zaposlovalcev ne bo zaman, poleg tega pa bo vašemu podjetju prihranilo denar.
E-izobraževanje vključuje
- 4 lekcije, polne uporabnih informacij
- Praktični primeri
- Spletni testi
- Potrdilo o opravljenem usposabljanju
Komu je e-izobraževanje namenjeno?
Namenjeno je vsem kadrovikom. Cenili ga bodo tudi vsi menedžerji.
Več informacij
Kot udeleženec tečaja prejmete POTRDILO o opravljenem e-izobraževanju, ki ga lahko uporabite v svojem življenjepisu v rubriki Dodatno poklicno izobraževanje.
Preverite še ostala izobraževanja s področja Menedžment. Pomagala vam bodo razjasniti številne dileme iz prakse.
