Vprašanje: Delavec, zaposlen za nedoločen čas, je podal odpoved. Pri novem delodajalcu bi želel začeti delati z dnem 1. 9. 2024. Pri nas je zaposlen
Vprašanje: Delavec je bil zaposlen za obdobje dveh mesecev. Pogodbe o zaposlitvi ne želi podaljšati. Ali mu v tem primeru pripada odpravnina? Odgovor: V skladu
Vprašanje: Ali obstaja omejitev, kolikokrat se lahko zaprosi za soglasje za uvrstitev v višji plačni razred na podlagi 2. odstavka 19. člena ZSPJS? Kandidatka bi
Vprašanje: Z letošnjim šolskim letom se je predsedniku sveta zavoda zaradi zaključka šolanja otroka iztekel mandat. 23. 12. 2024 imamo nove volitve v svet zavoda.
Na portalu e-Demokracija je objavljen osnutek besedila določb Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju, ki bo s sprejemom v DZ in uveljavitvijo
Vprašanje: Smo javni zavod, prejeli smo odločbo ZPIZ-a, kjer so našo delavko razvrstili v III. kategorijo invalidnosti za polni delovni čas zaradi posledic bolezni, ki
Vprašanje: Ali zaposlenemu v vrtcu pripada dodatni letni dopust za 17-letno hči, ki ima odločbo Zavoda RS za šolstvo, s katero je opredeljena kot otrok
Vprašanje: Delavka je prejela odločbo ZPIZ-a o III kategoriji invalidnosti. Ker delodajalec zanjo nima ustreznega delovnega mesta, je sprožen postopek pred invalidsko komisijo. Kakšen je
Vprašanje: Smo glasbena šola, ki ima podružnico, ki je od matične šole oddaljena 30 km. Ker je vpis otrok v orkester, ki se izvaja na
Vprašanje: Zaposlena s 30. 9. 2024 zaključuje porodniški dopust. Od 1. 10. dalje bo koristila polovični delovni čas zaradi starševstva (20 h tedensko). Sedaj želi
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.
