Kadri
Izbirni postopek
Pomembno: Če delodajalec ne upošteva obveznosti v izbirnem postopku, se z globo od 3.000 do 20.000 evrov kaznuje delodajalca – pravno osebo, odgovorno osebo delodajalca
21. 5. 2019
Ni komentarjev
Pomembno: Če delodajalec ne upošteva obveznosti v izbirnem postopku, se z globo od 3.000 do 20.000 evrov kaznuje delodajalca – pravno osebo, odgovorno osebo delodajalca
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.