Evidentiranje izobraževanja v delovni obveznosti vzgojiteljev
Kako obračunati ure izobraževanja, ki trajajo več kot 8 ur? Ali se prizna celoten čas ali le del delovne obveze v vrtcu?
Kako obračunati ure izobraževanja, ki trajajo več kot 8 ur? Ali se prizna celoten čas ali le del delovne obveze v vrtcu?
Ali lahko zaposleni v vrtcu koristi odsotnost zaradi sodelovanja na taborjenju? Pravna podlaga, trajanje odsotnosti in pravice zaposlenega.
Ali lahko učenec obiskuje osnovno šolo deseto leto? Vpliv ponavljanja razreda, posebnih potreb in vedenjskih kršitev na pravico do šolanja.
Kako razumeti 10.a člen ZUOPP-1 glede spremljevalca in spremljevalca skupine? Kdaj pripada spremljevalec skupine in kakšni so pogoji?
Ali delavcu s krajšim delovnim časom zaradi invalidnosti pripada dodatek za nočno delo? Pojasnilo glede dela med 22. in 23. uro.
Ali zaposleni potrebuje soglasje ravnatelja za objavo članka, povezanega z zavodom? Kaj pravijo pravila o varstvu podatkov in odgovornosti?
Ali lahko delodajalec spremeni pogodbo za določen čas brez razpisa, če delavec med zaposlitvijo izpolni manjkajoče pogoje? Pojasnilo za šole.
Ali lahko učitelji ocenjujejo domače naloge in zvezke? Kaj določa pravilnik o ocenjevanju znanja v osnovni šoli?
Kaj morajo vrtci urediti po novi uredbi o zaščiti in reševanju? Ekipa prve pomoči, obveznosti, prijava in usposabljanje.
Ali zaposlenemu, ki dela 4 dni v tednu pri delodajalcu, pripada celoten dopust? Kako pravilno obračunati in evidentirati izrabo dopusta?
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.