Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti[1] (Uradni list RS, št. 40/06, s spremembami, v nadaljevanju, v nadaljevanju ZEPDSV) določa vrste in vsebino evidenc na področju dela in

V letu 2023 je bila sprejeta novela ZEPDSV-A[1], ki je nastala na pobudo Inšpektorata RS za delo z namenom učinkovitejšega nadzora nad določbami, ki urejajo delovni čas, odmore in počitke

Od 1. januarja 2024 velja Uredba o metodologiji za pripravo in spremljanje izvajanja kadrovskih načrtov posrednih proračunskih uporabnikov za leti 2024 in 2025 (Uradni list RS, št. 132/23), sprejeta na