Nadomeščanje dolgotrajne bolniške s strani dveh oseb
Nadomeščanje dolgotrajne bolniške s strani dveh oseb.
Nadomeščanje dolgotrajne bolniške s strani dveh oseb.
Kako ravnati, ko zaposleni zaradi izrednih vremenskih razmer ne morejo na delo? Je primeren izredni dopust ali druga oblika odsotnosti?
Odprava plačnih nesorazmerij pri napredovanju
Ali je treba delavki, ki ji poteče pogodba med bolniškim in porodniškim dopustom, izplačati neizkoriščen dopust? Pojasnilo glede zakonskih obveznosti.
Ali lahko pomočnik vzgojitelja poleg rednega dela začasno opravlja tudi naloge hišnika? Možnosti dodatnega dela v javnem sektorju.
Ali lahko svetovalni delavec brez ustrezne izobrazbe ostane zaposlen? Kakšni so postopki, če se pogoj ugotovi naknadno?
Ali zaposleni v vrtcu potrebuje soglasje za delo prek podjemne pogodbe ali s.p.? Kaj pravi ZDR-1 glede dopolnilnega dela in konkurenčne prepovedi?
Kdaj se učitelju zmanjša učna obveznost po 62. členu KPVIZ? Pojasnjujemo pogoje in postopek uveljavljanja pravice do 2 ur manjše obveznosti.
Ali spremljevalcu otroka pripada višja plača, če ob odsotnosti otroka občasno opravlja delo pomočnika vzgojitelja v vrtcu?
Ali je delavec po izteku pogodbe za določen čas upravičen do odpravnine, če se ne prijavi na ponovni razpis za isto delovno mesto?
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.

Za zagotavljanje najboljših izkušenj uporabljamo piškotke, ki služijo shranjevanju in/ali dostopu do podatkov o napravi. Soglasje za te tehnologije nam bo omogočilo obdelavo podatkov, kot so vedenje pri brskanju ali edinstveni ID-ji, na tem spletnem mestu. Neprivolitev ali preklic privolitve lahko negativno vpliva na nekatere zmožnosti in funkcije.