
Začasno delo vzgojitelja na delovnem mestu učitelja pri istem delodajalcu
Kako urediti začasno delo zaposlenega na dveh delovnih mestih pri istem delodajalcu? Delno mirovanje pogodbe ali druga ustreznejša rešitev?

Kako urediti začasno delo zaposlenega na dveh delovnih mestih pri istem delodajalcu? Delno mirovanje pogodbe ali druga ustreznejša rešitev?

Vprašanje: Delavki je bila med koledarskim letom pravnomočno priznana invalidnost, na podlagi katere ji pripadajo trije dodatni dnevi letnega dopusta. Ali se ji dodatni dopust

Ali se lahko hkrati koristita zmanjšana učna obveznost po KPVIZ in ukrep 80/90/100 ter kako se v tem primeru izračuna učna obveznost?

Neplačani dopust v vrtcu – prispevki in drugi stroški delovnega razmerja

Ali kronična bolezen daje pravico do dodatnega letnega dopusta? Pojasnilo o zakonskih podlagah, pogojih in uveljavljanju pravice.

Ali je lahko diplomirana vzgojiteljica iz razširjenega programa pomočnica ravnatelja? Pojasnilo o pogojih za imenovanje po ZOFVI.

Ali je mogoče hkrati koristiti zmanjšano učno obveznost in ukrep 80/90/100? Pojasnilo o delovni obveznosti in obračunu plače.

Ali pripada dodatek za vodenje med bolniško ali dopustom? Kdo ga lahko prejema ob začasnem nadomeščanju vodje in na kateri pravni podlagi?

Kdaj lahko učitelju miruje pogodba o zaposlitvi? Ali je začasna zaposlitev pri drugem delodajalcu zakonit razlog za mirovanje pogodbe?

Ali lahko delodajalec prekine delovno razmerje zaradi izpolnjenih pogojev za upokojitev? Možnosti prerazporeditve in spremembe zaposlitve.
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.