Povečan obseg dela zaradi odsotnosti zaposlenih – ali je izplačilo obvezno tudi brez sredstev?
Zaradi odsotnosti več zaposlenih v kuhinji delo opravljajo druge delavke. Je treba ob povečanem obsegu dela zagotoviti plačilo tudi brez sredstev?
Zaradi odsotnosti več zaposlenih v kuhinji delo opravljajo druge delavke. Je treba ob povečanem obsegu dela zagotoviti plačilo tudi brez sredstev?
Imamo 25 šolskih in 14 vrtčevskih oddelkov, sistemizirano je 1 DM tajnice. Ali mora občina po novem financirati še 0,5 DM za vrtec?
Ravnatelj že poučuje v okviru pogodbe. Lahko Svet šole izda odredbo še za izvajanje dodatne strokovne pomoči dijakom?
Ali se lahko učitelju prizna realizacija ure, če noben dijak ni bil prisoten pri pouku? Kaj pravi zakonodaja in kakšna je praksa?
Ali ima ravnatelj pravico zahtevati fizično prisotnost učiteljev v šoli? Kaj o tem določata ZOFVI in Kolektivna pogodba za VIZ?
Ali lahko v internem urniku vrtca označimo bolniško odsotnost zaposlenega? Kaj glede tega pravi Zakon o varstvu osebnih podatkov?
Učitelju odpade dan pouka, ker ni učencev – ali je lahko doma? Kako pravilno postopati glede delovne obveznosti in prisotnosti na delu?
Kako v zasebnem vrtcu evidentirati subvencijo za družine s tremi ali več otroki? Kombinirano ali brezplačno? Kaj, če je v vrtcu le tretji otrok?
Ali mora biti del dopusta, ki traja najmanj dva tedna, strnjen in brez praznikov? Kaj pomeni “dva tedna” po 162. členu ZDR-1?
Ali se zaposlenim v vrtcu lahko prizna čas poti za udeležbo na popoldanskih dejavnostih, čeprav ne prejmejo povračila stroškov prevoza?
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.

Za zagotavljanje najboljših izkušenj uporabljamo piškotke, ki služijo shranjevanju in/ali dostopu do podatkov o napravi. Soglasje za te tehnologije nam bo omogočilo obdelavo podatkov, kot so vedenje pri brskanju ali edinstveni ID-ji, na tem spletnem mestu. Neprivolitev ali preklic privolitve lahko negativno vpliva na nekatere zmožnosti in funkcije.