
Koriščenje izrednega dopusta zaradi rojstva otroka
Vprašanje: Delavec bo v kratkem postal oče. Koristil bo 15-dnevni očetovski dopust v začetku oziroma do 3 meseca otrokove starosti. Ker mu pripada tudi 3

Vprašanje: Delavec bo v kratkem postal oče. Koristil bo 15-dnevni očetovski dopust v začetku oziroma do 3 meseca otrokove starosti. Ker mu pripada tudi 3

Vprašanje: Ali člani sveta zavoda pri glasovanju o imenovanju ravnatelja glasujejo "po svoji vesti" ali so dolžni zastopati interese skupin, ki jih v svetu predstavljajo

Vprašanje: Z zaposleno imamo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Ker zaposlena svoje delo opravlja nad pričakovanji, želimo predčasno prekiniti

Vprašanje: Pri zagotavljanju nemotenega dela v vrtcu se soočamo s kadrovsko stisko pri tehničnih delavcih zaradi bolniških odsotnosti. Študentov za pomoč pri nadomeščanju ni, zato

Vprašanje: Ali je vsak delavec v VIZ, ki je neprekinjeno odsoten z dela zaradi bolezni 3 in več mesecev, upravičen do solidarnostne pomoči? Delavka je

Vprašanje: Ali je 164. člen ZDR-1 (izplačilo nadomestila za neizkoriščen letni dopust zaradi daljše nezmožnosti za delo) upravičen pri delavcu, ki je dalj časa nezmožen

Vprašanje: Smo javni vrtec. Delavka je z marcem 2024 postala na podlagi odločbe ZPIZ invalid III. kategorije, posredovala pa nam je dodatno tudi odločbo ZPIZ,

Vprašanje: Kako mora biti v postopku imenovanja ravnatelja pravilno podano mnenje o kandidatu s strani sveta staršev (je dovolj zapisnik z mnenjem o kandidatu, je

Vprašanje: Ali je sindikalni zaupnik navzoč na seji sveta zavoda, na kateri poteka izbira ravnatelja? Odgovor: Svet zavoda sprejme poslovnik, v katerem uredi način vodenja

Vprašanje: Kdo mora biti seznanjen s spremembo internega pravilnika o volitvah in razrešitvah članov sveta zavoda, preden ga potrdi svet zavoda, ter kdo je podpisnik
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.