Vprašanje: ZDR določa, da je letni dopust mogoče izrabiti v več delih, s tem, da mora en del trajati najmanj 2 tedna (10 dni LD). Kako pravilno ravnati, ko je
Vprašanje: Delavka je zaključila z bolniškim staležem 30. 7. 2023. Z 31. 7. 2023 je začela z letnim dopustom. Bolniškega lista še ni dostavila. Pred izplačilom plače se nam poraja
Vprašanje: Ali lahko delavcu, ki zaradi neprevoznih cest in splošne nevarnosti, ni mogel v službo, odobrimo izredni dopust? Oziroma, katere pravice ima delavec v trenutnih izrednih razmerah? Odgovor: V primeru,
Vprašanje: Ali predstavniki sveta staršev predlagajo in volijo predstavnike v svet zavoda med člani sveta staršev ali je lahko predlagan in izvoljen v svet zavoda tudi starš, ki sicer ni
Vprašanje: Zanima nas, ali je Zapisnik multidisciplinarnega tima zavezujoč za sofinanciranje spremljevalca predšolskega otroka ali je potrebno tudi pridobiti tudi odločbo o usmeritvi. Kateri predpis zavezuje lokalne skupnosti za kritje
Vprašanje: Delavka je bila pri nas zaposlena kot spremljevalec gibalno oviranih otrok – romski pomočnik od 1. 9. 2021 – 31. 8. 20222 (prva pogodba) ter 1. 9. 2022 –
Vprašanje: Kako ravnati kot delodajalec v primeru, da je delavka na dopustu in v tem času gre na bolniško in ne javi delodajalcu? Ali mora delavec (pisno ali ustno) sporočiti,
Vprašanje: Delavka je imela pogodbo za določen čas za nadomeščanje obolelega delavca. V pogodbi o zaposlitvi je zapisano: nadomeščanje obolelega delavca ime in priimek delavca, vendar najdlje do 31. 8.
Vprašanje: Neurje je uničilo streho ter poplavilo javni zavod. Ali lahko uničeno pohištveno opremo naročimo po postopku s pogajanji brez predhodne objave po č) točki 46. člena ZJN-3? Ali je
Vprašanje: V vrtcu je zaposlena spremljevalka gibalno oviranega otroka. Otrok se je v vrtcu poškodoval, poškodba ni bila hujša. Zaradi specifike otrokove bolezni je bil prisoten tudi strah starša, zato
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.
