Delovno mesto z omejitvami in sprememba akta o sistematizaciji delovnih mest
Vprašanje: Delavka je dobila odločbo ZPIZ-a o skrajšanem delovnem (4-ure) in delo z omejitvami. Takšno delo ji lahko zagotovimo. Na nekem seminarju sem slišala, da v takem primeru ni potrebno
