Davčne olajšave za delodajalce pri zaposlovanju delavcev v deficitarnih poklicih tudi v vzgojno-izobraževalnih zavodih

Z novelo ZDDPO-2S[1] so se spremenili pogoji koriščenja olajšave za zaposlovanje po 55. členu ZDDPO-2[2] za obdobja od 1.1.2022 dalje.

Davčni zavezanec, ki na novo zaposli osebo (pod pogojem, da oseba v obdobju zadnjih 24 mesecev ni bila zaposlena pri zavezancu ali povezani osebi):

  • mlajšo od 29 let ali
  • osebo, starejšo od 55 let ali
  • osebo s poklicem, za katerega na trgu dela ni dovolj kadra glede na potrebe delodajalcev,

lahko uveljavi znižanje davčne osnove v višini 45 % plače te osebe, vendar največ v višini davčne osnove.

Davčno olajšavo v višini 55 % plače osebe lahko koristi davčni zavezanec, ki zaposli osebo mlajšo od 25 let in je to njena prva zaposlitev, vendar največ v višini davčne osnove.

Davčni zavezanec lahko koristi navedene olajšave le za prvih 24 mesecev zaposlitve teh oseb v davčnem letu zaposlitve in v naslednjih davčnih letih do poteka 24 mesecev ter pod pogojem, da gre za skupno povečanje število zaposlenih delavcev v davčnem obdobju, v katerem na novo zaposli delavca za katerega uveljavlja olajšavo.

Olajšava za zaposlitev osebe v poklicu, za katerega na trgu dela primanjkuje iskalcev zaposlitve, se lahko uveljavlja, če je takšno pomanjkanje opredeljeno na seznamu, ki ga s pravilnikom določi minister pristojen za delo, v soglasju z ministrom pristojnim za finance vsaj vsaki dve leti enkrat, pri tem pa upošteva razpoložljivost kandidatov, poklice, raven usposobljenosti, delovne pogoje in druge strukturne dejavnike. Če torej delodajalec težko najde na trgu dela osebo za določen poklic, lahko pod predpisanimi pogoji koristi olajšavo za zaposlitev te osebe.

Pravilnik o olajšavi za zaposlitev osebe v poklicu, za katerega na trgu dela primanjkuje iskalcev zaposlitve[3] je začel veljati 5.3.2022, uporablja pa se za zaposlitve oseb v navedenih poklicih v vsakem posameznem davčnem obdobju, ki se začne 1. januarja 2022. Pravilnik opredeljuje 28 poklicev, za katere na trgu dela primanjkuje iskalcev zaposlitve in se zanje, na podlagi 55.b člena ZDDPO-2 lahko uveljavlja olajšava za zaposlitev, in sicer[4]:

  1. Varilci/Varilke ipd. (koda 7212);
  2. Vozniki/voznice težkih tovornjakov in vlačilcev (koda 8332);
  3. Orodjarji/orodjarke ipd. (koda 7222);
  4. Elektroinštalaterji/elektroinštalaterke (koda 7411);
  5. Tesarji/tesarke ipd. (koda 7115);
  6. Krovci/krovke (koda 7121);
  7. Kuharji/kuharice (koda 5120);
  8. Elektromehaniki/elektromehaničarke (koda 7412);
  9. Elektroinštalaterji/elektroinštalaterke (koda 7411);
  10. Zidarji/zidarke ipd. (koda 7112);
  11. Betonerji/betonerke ipd. (koda 7114);
  12. Delavci/delavke za preprosta dela pri visokih gradnjah (koda 9313);
  13. Monterji/monterke in serviserji vodovodnih, plinskih inštalacij in naprav (koda 7126);
  14. Livarji/livarke ipd. (koda 7211);
  15. Strugarji/strugarke ipd. (koda 7223);
  16. Mesarji/mesarke ipd. (koda 7511);
  17. Bolničarji negovalci/bolničarke negovalke v zavodih (koda 5321);
  18. Zdravniki specialisti/zdravnice specialistke splošne medicine (koda 2211);
  19. Zdravniki specialisti/zdravnice specialistke (razen splošne medicine) (koda 2212);
  20. Strokovnjaki/strokovnjakinje za zdravstveno nego (koda 2221);
  21. Strokovni sodelavci/strokovne sodelavke za zdravstveno nego (koda 3221);
  22. Natakarji/natakarice (koda 5131);
  23. Inženirji/inženirke gradbeništva (koda 2142);
  24. Inženirji/inženirke strojništva ipd.(koda 2144);
  25. Avdiologi in govorni terapevti/avdiologinje in govorne terapevtke (koda 2266);
  26. Visokošolski učitelji in sodelavci/visokošolske učiteljice in sodelavke na visokošolskih zavodih (koda 2311);
  27. Strokovnjaki/strokovnjakinje za vzgojo in izobraževanje oseb s posebnimi potrebami (koda 2352);
  28. Razvijalci in analitiki/razvijalke in analitičarke programske opreme in aplikacij, d. n. (koda 2519).

Olajšava za zaposlovanje mlajših od 29 let in starejših od 55 let se izključuje z olajšavo za zaposlovanje oseb v poklicu, za katerega na trgu dela ni iskalcev zaposlitve. Olajšava za osebe mlajše od 25 let se izključuje z olajšavami za zaposlovanje mlajših od 29 let in starejših od 55 let in za zaposlovanje oseb v poklicu, za katerega na trgu dela ni iskalcev zaposlitve. Vse navedene olajšave se tudi izključujejo z olajšavo za zaposlovanje invalidov.

[1] Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb – ZDDPO-2S (Uradni list RS, št. 172/2021)

[2] Zakon o davku od dohodkov pravnih oseb – ZDDPO-2 (Uradni list RS, št. 117/06, 56/08, 76/08, 5/09, 96/09, 110/09 – ZDavP-2B, 43/10, 59/11, 24/12, 30/12, 94/12, 81/13, 50/14, 23/15, 82/15, 68/16, 69/17, 79/18, 66/19 in 172/21)

[3] Pravilnik o olajšavi za zaposlitev osebe v poklicu, za katerega na trgu dela primanjkuje iskalcev zaposlitve (Uradni list RS, št. 30/2022)

[4] Uredba o Standardni klasifikaciji poklicev 2008 (Uradni list RS, št. 50/10)

Ne pozabite

Aktualna izobraževanja - 10 % popust za naročnike s kodo: ERAVNATELJ10

Prijavite se na e-novice

Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.

Prijava na novice