Dodatne zaposlitve svetovalnih delavcev v osnovni šoli po Sklepu o spremembah in dopolnitvah Sklepa o nujnih kadrovskih ukrepih za nemoteno delovanje vzgojno-izobraževalnih zavodov

Natisni

Ministrica za izobraževanje, znanost in šport je sprejela Sklep o nujnih kadrovskih ukrepih za nemoteno delovanje vzgojno-izobraževalnih zavodov, ki je bil objavljen v Uradnem listu RS, št. 162/21, veljati je začel 9. 10. 2021. Z dnem 11. 12. 2021 pa je ta dopolnjen s Sklepom o spremembah in dopolnitvah Sklepa o nujnih kadrovskih ukrepih za nemoteno delovanje vzgojno-izobraževalnih zavodov

Ta določa pravno podlago za zagotavljanje nemotenega delovanja vzgojno-izobraževalnih zavodov in izvajanja izobraževanja na daljavo v šolskem letu 2021/2022 in določa naslednja nujna kadrovska ukrepa:

sodelovanje učiteljev, zaposlenih v javnem zavodu Center šolskih in obšolskih dejavnosti (v nadaljnjem besedilu: CŠOD), pri izvajanju vzgojno-izobraževalnega dela,
začasno oziroma občasno delo študentov.

Z dopolnitvijo sklepa pa določa novi nujni kadrovski ukrep in sicer dodatna sistematizacija delovnega mesta svetovalni delavec:

(1) V osnovni šoli, osnovni šoli s prilagojenim programom in zavodu za otroke in mladostnike s posebnimi potrebami, lahko šola oziroma zavod dodatno sistemizira delovno mesto svetovalnega delavca v skladu z naslednjimi merili:

Osnovna šola		Osnovna šola s prilagojenim programom		Zavod za vzgojo in izobraževanje otrok in mladostnikov s posebnimi potrebami
Število učencev	Delež delovnega mesta	Število učencev	Delež delovnega mesta	Število otrok in mladostnikov	Delež delovnega mesta
do 200	0,15	do 40	0,15	do 40	0,15
201–350	0,30	41–80	0,30	41–80	0,30
351–500	0,45	81–150	0,45	81–150	0,45
nad 500	0,60	nad 150	0,60	nad 150	0,60

(2) V osnovnih šolah s prilagojenim programom in zavodih za vzgojo in izobraževanje otrok in mladostnikov s posebnimi potrebami se upošteva skupno število otrok, učencev in dijakov v programih predšolske vzgoje, osnovnošolskih in srednješolskih programih ter vzgojnih programih.«.

Še vedno pa veljata sledeča ukrepa:

Učitelji v CŠOD

Zaradi zagotavljanja nemotenega delovanja vzgojno-izobraževalnih zavodov v primeru odsotnosti strokovnih delavcev, lahko delovno obveznost v teh zavodih dopolnjujejo tudi javni uslužbenci, zaposleni v CŠOD, če izpolnjujejo pogoje za strokovnega delavca na področju vzgoje in izobraževanja.

Sporazum o dopolnjevanju delovne obveznosti, ki ga sklenejo vzgojno-izobraževalni zavod, javni uslužbenec in CŠOD, mora urejati sestavine, ki so potrebne za uresničevanje medsebojnih pravic in obveznosti, in je sestavni del pogodbe o zaposlitvi.

Začasno in občasno delo študentov

V primeru odsotnosti strokovnih delavcev v vzgojno-izobraževalnih zavodih in če drugače ni mogoče zagotoviti nemotenega izvajanja vzgojno-izobraževalnega dela, lahko pod vodstvom mentorja pri tem sodeluje tudi študent:

magistrskega študijskega programa druge stopnje v obsegu 60 kreditnih točk po ECTS, s katerim se pridobi strokovni naslov magister profesor,
drugega letnika magistrskega študijskega programa druge stopnje v obsegu 120 kreditnih točk po ECTS, s katerim se pridobi strokovni naslov magister profesor,
petega letnika enovitega magistrskega študijskega programa druge stopnje v obsegu 300 kreditnih točk po ECTS, s katerim se pridobi strokovni naslov magister profesor,
tretjega letnika visokošolskega strokovnega študijskega programa prve stopnje predšolska vzgoja v obsegu 180 kreditnih točk po ECTS, s katerim se pridobi strokovni naslov diplomirani vzgojitelj predšolskih otrok,

če je ta študijski program, na podlagi pravilnikov, ki urejajo izobrazbo strokovnih delavcev, ustrezen za opravljanje vzgojno-izobraževalnega dela v izobraževalnem ali drugem javnoveljavnem programu na področju vzgoje in izobraževanja, v katerem sodeluje študent.

Pri izvajanju vzgojno-izobraževalnega dela lahko sodeluje tudi študent, ki ima na podlagi 70. člena Zakona o visokem šolstvu (Uradni list RS, št. 32/12 – uradno prečiščeno besedilo, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 109/12, 85/14, 75/16, 61/17 – ZUPŠ, 65/17, 175/20 – ZIUOPDVE in 57/21 – odl. US) ali drugih predpisov podaljšan status študenta po zaključku letnikov študija iz prejšnjega odstavka.

Sodelovanje študentov pri izvajanju vzgojno-izobraževalnega dela na podlagi tega člena se upošteva kot izkušnje, potrebne za pristop k strokovnemu izpitu, in sicer na podlagi potrdila ravnatelja oziroma direktorja vzgojno-izobraževalnega zavoda. Potrdilo mora vsebovati najmanj naslednje podatke:

osebno ime kandidata,
naziv vzgojno-izobraževalnega zavoda,
navedba javnoveljavnega programa, v katerem je kandidat opravljal študentsko delo,
vsebina dela, ki ga je študent opravljal (predmet, predmetno področje),
obseg opravljenega dela (obdobje, število ur),
osebno ime mentorja,
navedba, da je študent opravljal delo na podlagi tega sklepa in študentske napotnice.

Besedilo celotnega sklepa je na voljo TUKAJ, besedilo dopolnitve sklepa pa TUKAJ.

Za uporabo priljubljenih vsebin se prijavite.