Javni uslužbenec, ki se z oceno delovne uspešnosti ne strinja, lahko zahteva preizkus ocene v roku 8 dni od seznanitve z oceno.

Delodajalec mora imenovati komisijo v roku 15 dni od zahteve za preizkus ocene, komisijo za preizkus ocene sestavljajo trije javni uslužbenci, ki imajo najmanj enako stopnjo izobrazbe, kot se zahteva za delovno mesto javnega uslužbenca, ki je zahteval preizkus ocene. V komisijo so lahko imenovani tudi javni uslužbenci drugega proračunskega uporabnika, kar omogoči ustrezno imenovanje komisije in izvedbo preizkusa ocene tudi v manjših delodajalcih oziroma pri tistih, kjer je manj javnih uslužbencev z enako izobrazbo.

Uporabite vzorec Sklep o imenovanju komisije za preizkus ocene delovne uspešnosti